Senior Key Account Manager DACH (m/w/d)

Senior Key Account Manager DACH (m/w/d)

Warburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B

Position Details

Vollzeit, Festanstellung, Standort: Warburg-West/Lütkefeld.

Über Uns

Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.

Senior Key Account Manager DACH (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Strategische Entwicklung und Steuerung der Schlüsselkunden in der DACH-Region im Markengeschäft (LEH, Discount, Drogerie)
  • Verantwortung für Preis-, Konditions-, Aktions- und Sortimentsstrategie inkl. Jahresgespräche
  • Ausbau der Distribution, Regalplatzoptimierung sowie Umsetzung von Promotions- und POS-Maßnahmen
  • Steuerung des Eigenmarkengeschäfts von Ausschreibungen über Kalkulationen und Margen bis zur Volumenplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, F&E, Controlling, Einkauf und Produktion zur Entwicklung erfolgreicher Konzepte
  • Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Wachstumsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Senior Key Account Manager mit mindestens 8–10 Jahren Erfahrung, davon relevante Zeit im Markengeschäft und Eigenmarkengeschäft
  • Nachweisbare Erfolge in strategischer Kundenentwicklung, Jahresverhandlungen und Promotionssteuerung
  • Sehr gutes Verständnis des deutschen LEH, Discount- und idealerweise Drogerieumfelds
  • Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken, hohe Umsetzungsstärke und unternehmerisches Mindset
  • Starke kommunikative und verhandlungsstarke Persönlichkeit
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sicher im Umgang mit Kennzahlen, Kalkulation und Forecasts

Was wir bieten

  • Fit und gesund
  • Moderne Kantine
  • Wir-Gefühl
  • Bildung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Ideenmanagement
  • Wertschätzung

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Kontaktdaten:

BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG Recruiting-Team