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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Logistik und beim Versand.
- Arbeitgeber: Brauns-Heitmann ist ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest gute Deutschkenntnisse und Teamgeist mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Stellvertretender Teamleiter operative Logistik (m/w/d)
Ihre Aufgaben bei uns
- Gewährleistung eines reibungslosen, wirtschaftlichen und störungsfreien Ablaufs des Wareneingangs, der Intralogistik sowie der Kommissionierung und des Versands im In- und Ausland
- Erstellung von Versanddokumenten für Verkehrsträger wie LKW und Seeschiff
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Versand (Gefahrgut, LQ) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
- Laufende Qualitätsüberwachung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Vertretung bei der Führung individueller Mitarbeitergespräche und in strukturieren Regelbesprechungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CSB
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Arbeiten im Team
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG
Lütkefeld 15
34414 Warburg
Bewerbung
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#J-18808-Ljbffr
Stellvertretenden Teamleiter operative Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretenden Teamleiter operative Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der operativen Logistik. Verstehe die Herausforderungen, die mit dem Wareneingang und der Kommissionierung verbunden sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretenden Teamleiter operative Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des stellvertretenden Teamleiters in der operativen Logistik wichtig sind.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im logistischen Umfeld ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und CSB.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle Anlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Logistik, insbesondere im Bereich Wareneingang und Versand. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften im Versand, wie Gefahrgut und Hygienevorschriften, vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für Sicherheit und Compliance.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine starke Teamorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
