Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen sowie Installation elektrischer Bauteile.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Tradition in der Branche.
- Vorteile: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und praktische Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine über 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams im Produktionsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d).
Aufgaben- Wartung elektronischer und mechanischer Art an Produktionsmaschinen
- Durchführung von Reparatur- sowie Instandsetzungsarbeiten elektronischer und mechanischer Art
- Installation und Umbau von elektrischen und mechanischen Bauteilen
- Unterstützung beim Einrüsten von Mischanlagen bzw. Produktionslinien
- Erstellung, Überwachung und Abarbeitung von Wartungsplänen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/ technischen Beruf
- Mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung in der Industrie
- Teamfähigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb wird vorausgesetzt
- Work-Life-Balance mit 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeitereinkauf zu attraktiven Sonderkonditionen
- Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis
Suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit! Arbeitgeber: BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Als ein traditionsreiches Familienunternehmen in Warburg bieten wir nicht nur eine sichere Anstellung als Betriebselektriker (m/w/d), sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem sorgen wir mit attraktiven Sonderkonditionen beim Mitarbeitereinkauf und kostenlosen Getränken für ein angenehmes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem aktuellen Stand deiner Bewerbung oder zeig einfach dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Brauns-Heitmann. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Suchen ab sofort Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was Brauns-Heitmann einzigartig macht und wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebselektriker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wartungsarbeiten, Reparaturen oder Projekte zu sprechen, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
