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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der operativen Logistik und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in der chemischen Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams der Sparte WPR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Teamleiter operative Logistik (m/w/d).
Teamleiter operative Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter operative Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends und Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die Geschichte von Brauns-Heitmann und deren Marktposition, um in Gesprächen authentisches Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter operative Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brauns-Heitmann und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter operative Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Logistikbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik und deine Vision für das Team ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAUNS-HEITMANN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die 150-jährige Tradition und den Pioniergeist des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Brauns-Heitmann verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Logistik stellen
Bereite Fragen zur operativen Logistik und den Herausforderungen in diesem Bereich vor. Das zeigt dein Interesse und dein Fachwissen, was für die Position wichtig ist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Logistikabteilung weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
