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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Kundenbeziehungen und steigere die Werbeeinnahmen von Brave.
- Arbeitgeber: Brave, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenschutz mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Home-Office-Zuschüsse und ein vollständig remote Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Revolution im Internet und schütze die Privatsphäre der Nutzer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf digitaler Medien und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Brave ist auf einer Mission, das Menschenrecht auf Privatsphäre im Internet zu schützen. Wir haben einen kostenlosen Webbrowser entwickelt, der standardmäßig unerwünschte Werbung und Tracker blockiert, sowie eine private Suchmaschine mit einem wirklich unabhängigen Index. Bereits 100 Millionen Menschen haben zu Brave gewechselt, um ein schnelleres, privateres Web zu erleben. Millionen weitere wechseln jeden Monat.
Brave sucht einen erfahrenen Ad Sales Vertreter, der unserem Remote-Vertriebsteam (aus Deutschland) beitritt. Diese Rolle konzentriert sich darauf, neue Kundenbeziehungen zu finden und zu entwickeln, um Werbung in unserem Ads Rewards Ecosystem zu platzieren.
In dieser Rolle werden Sie Brave's Umsatz und Wachstum beschleunigen, indem Sie unsere Kundenbasis erweitern und unsere Werbeeinnahmen in Ihrem Gebiet steigern.
Verantwortlichkeiten:- Identifizieren, qualifizieren und quantifizieren von Werbekunden zur Steigerung des Umsatzes von Brave.
- Entwickeln von Geschäftsfällen und Erstellen innovativer Vorschläge für potenzielle Kunden, die für beide Seiten einen Mehrwert schaffen.
- Pflegen von Beziehungen und Führen von Diskussionen und Verhandlungen mit Partnern von C-Level-Executives bis hin zu wichtigen Funktionsleitern.
- Nutzung von VP- und C-Level-Beziehungen zur Schaffung von Markenpartnerschaften.
- Eigenverantwortliches Pflegen und Entwickeln eines Portfolios potenzieller Werbekunden in priorisierten Vertikalen.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Design, Marketing und Engineering bei der Entwicklung und Einarbeitung von Partnern.
- Einflussnahme auf wichtige Diskussionen über die Gesamtstrategie von Partnerschaften und den Plattformfahrplan.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam von Brave zur Unterstützung strategischer Partnerschaften.
- Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf einer Vielzahl von digitalen Medienwerbeprodukten, einschließlich Suche, Performance-Medien und Markenwerbung.
- Starkes Netzwerk von Werbekäufern.
- Außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten.
- 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Media Sales & Management.
- Hat in früheren Rollen ein Geschäftsvolumen von 5-10 Millionen Dollar aufgebaut und gepflegt.
- Nachgewiesener Erfolg beim Verkauf von suchbezogenen Kampagnen.
- Hochgradig organisiert im Management aller Aspekte des Kundenservices.
- Erfahren in Präsentationen auf Führungsebene, sowohl intern als auch extern.
- Must reside in Germany and speak fluent German.
- 10+ Jahre Berufserfahrung, aber mehr bevorzugt.
- Branchenführer im Bereich Privatsphäre, mit einem Forschungs- und Ingenieurteam, das täglich innoviert, um Menschen online sicherer zu machen und Big Tech zu übertreffen.
- Hoch wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen sowie großzügige Home-Office-Zuschüsse.
- Vollständig remote Team (kein Büro, kein Pendeln).
- Willkommene, bescheidene, unglaublich kluge Kollegen und eine wirklich flache Organisationsstruktur.
- Gelegenheit, frühzeitig in einem schnell wachsenden Unternehmen einzusteigen und das Web zu revolutionieren.
Sr. Ad Sales Director - Germany Arbeitgeber: Brave
Kontaktperson:
Brave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Ad Sales Director - Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, was du drauf hast und warum sie dich brauchen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Ad Sales Director - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Brave und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Ad Sales. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du das bei Brave umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brave vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Brave
Mach dich mit der Mission von Brave vertraut, die Privatsphäre der Nutzer zu schützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen in der digitalen Medienbranche dazu beitragen können, diese Mission voranzutreiben.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich auf hochrangige Gespräche vorbereitest. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die auf strategische Partnerschaften abzielen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Werbebranche, um potenzielle Kunden zu identifizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast, und zeige, wie du diese Fähigkeiten bei Brave einsetzen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten benötigst, übe deine Präsentationen im Vorfeld. Stelle sicher, dass du deine Erfolge im Verkauf von digitalen Medienprodukten klar und prägnant darstellen kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.