Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und entwickle Beziehungen zu Cafés und Vertriebspartnern.
- Unternehmen: Braveberry, ein innovatives Food-Start-up in Freiburg.
- Vorteile: Frühe Verantwortung, persönliches Wachstum und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Braveberry und lerne alles über strategisches Wachstum.
- Qualifikationen: Kommunikativ, proaktiv und mit sehr guten Deutschkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Partnerships & Communication Lead bist Du eine zentrale Ansprechperson für unsere Partner und hilfst dabei, Braveberry weiter aufzubauen. Du bist die Verbindung zwischen Braveberry und Cafés, Vertriebspartnern und weiteren Unternehmen und trägst dazu bei, neue Partnerschaften aufzubauen und bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Partnerschaften aufbauen: Du kontaktierst Cafés und potenzielle Partner aktiv und überzeugst sie von Braveberry und unseren Produkten.
- Beziehungen entwickeln: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Partnern auf und bist eine verlässliche Ansprechperson für Fragen und Anliegen.
- Kommunikation übernehmen: Du führst Gespräche mit potenziellen und bestehenden Partnern, erklärst unser Angebot und begleitest die Kommunikation rund um Konditionen, Verträge und die Zusammenarbeit.
- Perspektive zur Weiterentwicklung: Mit zunehmender Erfahrung und je nach Interesse besteht die Möglichkeit, weitere Verantwortung zu übernehmen – etwa bei der Identifikation neuer Partner, Vertriebskanäle und Geschäftsmöglichkeiten, bei der Entwicklung eigener Ideen und neuer Wege sowie bei der Planung und strategischen Weiterentwicklung unserer Partnerschaften und unseres Wachstums.
Dein Profil
- Kommunikativ & überzeugend: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und kannst andere für eine Idee oder ein Produkt begeistern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse: Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und fühlst Dich auch in professionellen Gesprächen sicher.
- Proaktiv & voller Energie: Du gehst Dinge aktiv an, bringst Energie und Initiative mit und hast Lust, neue Kontakte aufzubauen, Chancen zu erkennen und Dinge voranzutreiben.
- Strukturiert & zuverlässig: Du behältst auch bei mehreren Gesprächen, Partnern und Aufgaben den Überblick und sorgst dafür, dass Dinge nicht liegen bleiben.
- Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die interne Kommunikation sowie die Kommunikation mit internationalen Partnern und Lieferanten.
Von Vorteil, aber kein Muss
- Unternehmerisch: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen.
- Interesse an Operations: Du hast Spaß daran, nicht nur Gespräche zu führen, sondern auch Prozesse zu verstehen, Probleme zu lösen und Dinge praktisch umzusetzen.
Was wir Dir bieten
- Frühe Verantwortung: Du bist nicht einfach eine weitere Person im Team, sondern übernimmst von Anfang an Verantwortung für einen wichtigen Teil unseres Wachstums.
- Direkter Einfluss: Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss darauf, wie Braveberry wächst und welche Partnerschaften wir aufbauen.
- Persönliche Entwicklung: Du lernst aus erster Hand, wie ein junges Unternehmen aufgebaut wird – von Partnerschaften und Vertrieb bis hin zu strategischem Wachstum und Operations.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Rolle kann sich mit Dir weiterentwickeln. Je nach Interesse und Leistung besteht die Möglichkeit, langfristig mehr Verantwortung im Bereich Operations und darüber hinaus zu übernehmen.
- Enges Team: Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bekommst einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Entwicklungen des Unternehmens.
- Freundliches & positives Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf eine offene, freundliche und motivierende Atmosphäre, in der man gerne zusammenarbeitet, Ideen einbringt und gemeinsam etwas aufbaut.
Unternehmensbeschreibung: Braveberry ist ein Food-Start-up mit Sitz in Freiburg, das sich darauf konzentriert, Sporternährung neu zu gestalten – mit einem besonderen Fokus auf Eiscreme. Unser Ziel ist es, bessere und transparentere Entscheidungen rund um Ernährung zugänglicher zu machen. Wir sind überzeugt, dass die Unterstützung deiner Fitness- und Lebensziele kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist. Als junges Unternehmen bietet Braveberry die Möglichkeit, Teil eines eng verbundenen Teams zu sein, viel über strategisches Wachstum zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Jetzt bei uns einzusteigen bedeutet, Teil der dynamischsten und spannendsten Phase im Lebenszyklus eines Unternehmens zu sein.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne bei uns melden!
Partnerships & Communication Lead Arbeitgeber: Braveberry UG
Braveberry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Wachstum eines innovativen Food-Start-ups in Freiburg mitzuwirken. In einem freundlichen und positiven Arbeitsumfeld profitierst Du von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, um Deine Ideen einzubringen und langfristige Partnerschaften aufzubauen. Hier hast Du die Chance, nicht nur Deine kommunikativen Fähigkeiten zu entfalten, sondern auch einen direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partnerships & Communication Lead erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Braveberry UG sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Braveberry UG bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships & Communication Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Braveberry UG im Bereich Partnerships & Communication Lead arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Braveberry UG zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braveberry UG vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Braveberry UG tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
