Als Partnerships & Communication Lead bist Du eine zentrale Ansprechperson für unsere Partner und hilfst dabei, Braveberry weiter aufzubauen. Du bist die Verbindung zwischen Braveberry und Cafés, Vertriebspartnern und weiteren Unternehmen und trägst dazu bei, neue Partnerschaften aufzubauen und bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Du möchtest früh Verantwortung übernehmen und dabei helfen, ein junges Unternehmen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams:
- Partnerschaften aufbauen: Du kontaktierst Cafés und potenzielle Partner aktiv und überzeugst sie von Braveberry und unseren Produkten.
- Beziehungen entwickeln: Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Partnern auf und bist eine verlässliche Ansprechperson für Fragen und Anliegen.
- Kommunikation übernehmen: Du führst Gespräche mit potenziellen und bestehenden Partnern, erklärst unser Angebot und begleitest die Kommunikation rund um Konditionen, Verträge und die Zusammenarbeit.
- Perspektive zur Weiterentwicklung: Mit zunehmender Erfahrung und je nach Interesse besteht die Möglichkeit, weitere Verantwortung zu übernehmen – etwa bei der Identifikation neuer Partner, Vertriebskanäle und Geschäftsmöglichkeiten, bei der Entwicklung eigener Ideen und neuer Wege sowie bei der Planung und strategischen Weiterentwicklung unserer Partnerschaften und unseres Wachstums.
Dein Profil
- Kommunikativ & überzeugend: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und kannst andere für eine Idee oder ein Produkt begeistern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse: Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und fühlst Dich auch in professionellen Gesprächen sicher.
- Proaktiv & voller Energie: Du gehst Dinge aktiv an, bringst Energie und Initiative mit und hast Lust, neue Kontakte aufzubauen, Chancen zu erkennen und Dinge voranzutreiben.
- Strukturiert & zuverlässig: Du behältst auch bei mehreren Gesprächen, Partnern und Aufgaben den Überblick und sorgst dafür, dass Dinge nicht liegen bleiben.
- Englischkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere für die interne Kommunikation sowie die Kommunikation mit internationalen Partnern und Lieferanten.
Von Vorteil, aber kein Muss
- Unternehmerisch: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge auszuprobieren und gemeinsam mit einem jungen Unternehmen zu wachsen.
- Interesse an Operations: Du hast Spaß daran, nicht nur Gespräche zu führen, sondern auch Prozesse zu verstehen, Probleme zu lösen und Dinge praktisch umzusetzen.
Was wir Dir bieten
- Frühe Verantwortung: Du bist nicht einfach eine weitere Person im Team, sondern übernimmst von Anfang an Verantwortung für einen wichtigen Teil unseres Wachstums.
- Direkter Einfluss: Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss darauf, wie Braveberry wächst und welche Partnerschaften wir aufbauen.
- Persönliche Entwicklung: Du lernst aus erster Hand, wie ein junges Unternehmen aufgebaut wird – von Partnerschaften und Vertrieb bis hin zu strategischem Wachstum und Operations.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Rolle kann sich mit Dir weiterentwickeln. Je nach Interesse und Leistung besteht die Möglichkeit, langfristig mehr Verantwortung im Bereich Operations und darüber hinaus zu übernehmen.
- Enges Team: Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und bekommst einen direkten Einblick in die wichtigsten Entscheidungen und Entwicklungen des Unternehmens.
- Freundliches & positives Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf eine offene, freundliche und motivierende Atmosphäre, in der man gerne zusammenarbeitet, Ideen einbringt und gemeinsam etwas aufbaut.
Unternehmensbeschreibung:
Braveberry ist ein Food-Start-up mit Sitz in Freiburg, das sich darauf konzentriert, Sporternährung neu zu gestalten – mit einem besonderen Fokus auf Eiscreme. Unser Ziel ist es, bessere und transparenter Entscheidungen rund um Ernährung zugänglicher zu machen. Wir sind überzeugt, dass die Unterstützung deiner Fitness- und Lebensziele kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit ist. Als junges Unternehmen bietet Braveberry die Möglichkeit, Teil eines eng verbundenen Teams zu sein, viel über strategisches Wachstum zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Jetzt bei uns einzusteigen bedeutet, Teil der dynamischsten und spannendsten Phase im Lebenszyklus eines Unternehmens zu sein.
Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne bei uns melden!
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