Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das operative Geschäft eines innovativen Textilunternehmens.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen für nachhaltige Berufsbekleidung mit Fokus auf Design und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und ein kreatives Team in einem tollen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsbekleidung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung, ein wirtschaftliches Studium und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
CEO (m/w/d) – Geschäftsführung (Vertrieb), Workwear
Referenznummer: 1277
Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen für Berufsbekleidung mit Sitz in NRW, einen engagierten CEO – eine Geschäftsführer-Persönlichkeit (m/w/d) mit Vertriebserfahrung. Das Textilunternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger, nachhaltiger Workwear und Flachwäsche. Mit herausragendem Designs und innovativen Stoffen setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Gastronomie, Hotellerie und im Pflegebereich. Die stylische Arbeitsbekleidung mit breitem Produktsortiment setzt neue Standards und verbindet Stil, Funktionalität und Spitzenqualität – stets mit dem Fokus auf nachhaltige und faire Produktionsbedingungen.
Wenn Du Freude daran hast, langfristige Partnerschaften aufzubauen, Kunden zu begeistern und aktiv die Weiterentwicklung eines dynamischen Unternehmens mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das wird Dir geboten:
- Tolle Aufgabe, in einem spannenden Arbeitsumfeld und wachsenden, mittelständischen Unternehmen mit nachhaltiger Philosophie
- Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit hoher Gestaltungsfreiheit und einem guten Mix aus strategischen und operativen Aufgabenstellungen
- Große Entscheidungsspielräume, flache Hierarchien, kurze Wege
- Arbeiten mit einem flexiblen, hochmotivierten & kreativen Team in einem schicken Büro
- Sehr gutes Betriebsklima mit „Du“-Kultur
- Wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur
- Die Chance, die Textilprozesse in Deutschland in einem dynamischen Team nachhaltig zu verändern
- Einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung, die der Aufgabe und Verantwortung gerecht wird sowie Firmenwagen
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, das operative Geschäft und die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens
- Entwicklung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Vertriebsstrategie mit Fokus auf Kundengewinnung und Marktausbau
- Persönliche Mitwirkung beim Ausbau von Schlüsselkunden und strategischen Partnerschaften
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie Stärkung einer offenen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Identifikation neuer Marktchancen, Trends und Innovationen in der Arbeitsbekleidungsbranche
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
- Repräsentation des Unternehmens bei Kund:innen, Partner:innen, auf Branchenevents und Messen
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen – digital, organisatorisch und kulturell
- Nutzung und Ausbau deines bereits vorhandenen Netzwerks im HoReCa-Bereich
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkt Vertrieb
- Mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung in einem Start-Up oder einem produzierenden Unternehmen, Textilbezug wünschenswert
- Nachweisliche Erfolge in der Kundengewinnung und signifikanten Umsatzsteigerung
- Zeitgemäße CEO-Persönlichkeit mit Empathie und mehrjähriger Führungserfahrung
- Unternehmerisch denkend und handelnd, zukunftsorientierter Impulsgeber und Umsetzer
- Kommunikativer und sympathischer Sparringpartner für alle Mitarbeitenden, geschätzte Vertrauensperson für alle Stakeholder
- Leidenschaft für den Verkauf, hohe Umsetzungsstärke und Reisebereitschaft
- Gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Kommunikation
- Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation komplexer Sachverhalte
- Abgesehen von einer hohen sozialen Kompetenz, verfügst du über folgende ausgeprägte persönliche Eigenschaften: Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Kontakt und weitere Informationen:
Kannst du dir vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken, dynamischen Team mitzugestalten?
Bist du mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu deiner Gehaltshöhe und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
CEO (m/w/d) - Geschäftsführung (Vertrieb), Workwear Arbeitgeber: braveheads Düsseldorf
Kontaktperson:
braveheads Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO (m/w/d) - Geschäftsführung (Vertrieb), Workwear
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, insbesondere im HoReCa-Bereich, um potenzielle Kontakte zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Branchenevents besuchen
Nimm an Branchenevents und Messen teil, um dich mit anderen Führungskräften und Entscheidungsträgern zu vernetzen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern und gleichzeitig dein persönliches Netzwerk auszubauen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, deine nachweislichen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige auf, wie du Umsatzsteigerungen erzielt und neue Kunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO (m/w/d) - Geschäftsführung (Vertrieb), Workwear
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Erfolge in der Kundengewinnung, um deine Eignung für die Rolle als CEO zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Zeige auf, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Netzwerk zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Präsentation der Kommunikationsfähigkeiten: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und professionell ist. Da die Position hohe Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeit stellt, solltest du dies in deinem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf deutlich machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die nachhaltige Philosophie des Unternehmens und deren Fokus auf hochwertige Workwear. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Vertriebserfahrung und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des CEO zu untermauern.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da das Unternehmen Wert auf langfristige Partnerschaften legt, solltest du dein bestehendes Netzwerk im HoReCa-Bereich hervorheben. Diskutiere, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und strategische Partnerschaften aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmensentwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt und wie du als CEO dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
