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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Textilunternehmen in NRW, das nachhaltige Workwear für verschiedene Branchen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Zukunft in einem werteorientierten Unternehmen mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und setze neue Standards in Qualität und Design.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in Hospitality oder Textil, sowie Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Sei mutig, echt und anders – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Director (m/w/d) – Workwear
Referenznummer: 1292
Mit Weitblick steuern. Mit Begeisterung umsetzen. Mit Haltung führen.
Unser Kunde, ein innovatives, mittelständisches Textilunternehmen in NRW, steht für hochwertige, nachhaltige Workwear mit Anspruch – für Menschen, die im Berufsalltag genauso viel Wert auf Funktion wie auf Stil legen. Gastronomie, Hotellerie, Pflege oder Lifestyle – das Sortiment ist vielfältig, das Ziel klar: neue Standards setzen in Qualität, Verantwortung und Design.
Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ anpackt und ein Team mitnimmt. Jemand, der Erfahrung mitbringt, aber auch Lust hat, Dinge weiterzuentwickeln – mit Herz, Haltung und einem klaren Blick auf den Markt.
Das wird Dir geboten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden, werteorientierten Unternehmen mit Nachhaltigkeitsphilosophie
- Viel Raum für Eigeninitiative, Gestaltungskraft und persönliche Weiterentwicklung
- Ein dynamisches, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltungsmöglichkeit
- Die Chance, Vertrieb nicht nur zu steuern, sondern aktiv weiterzuentwickeln – mit Wirkung und Sinn
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Marktausbau
- Verantwortung für die Gewinnung und Betreuung strategischer Kund:innen & Kooperationen – insbesondere in Hospitality und Pflege
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines kleinen, engagierten Teams (aktuell 5 Kolleg:innen)
- Marktchancen erkennen, Trends frühzeitig identifizieren und mit eigenen Ideen Impulse setzen
- Eigenständige Verhandlungsführung auf Augenhöhe sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Fokus auf Key Accounts in der Hospitality-, Pflege- oder Textilbranche
- Nachweisbare Erfolge im Auf- oder Ausbau von Vertriebsstrukturen sowie in der Führung von Teams
- Unternehmerisches Denken, strategisches Gespür und Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit
- Ein gutes Netzwerk sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktmechanismen
- Textilerfahrung ist sehr willkommen – gerne in der Wrorkwear, aber keine Voraussetzung – entscheidend ist die Begeisterung für den Markt und seine Menschen
- Teamgeist ist für Dich eine Grundvoraussetzung
Kontakt und weitere Informationen:
Kannst du dir vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken, dynamischen Team mitzugestalten?
Bist du mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu deiner Gehaltshöhe und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Director (m/w/d) - Workwear Arbeitgeber: braveheads Düsseldorf
Kontaktperson:
braveheads Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director (m/w/d) - Workwear
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Textil- und Hospitality-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Workwear und Hospitality. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs einbringen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge bei der Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director (m/w/d) - Workwear
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Textilunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Vertriebserfahrung und Erfolge im Bereich Key Accounts hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Hospitality- oder Pflegebranche zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Workwear-Branche und deine strategischen Denkansätze darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und weiterentwickeln möchtest.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Bereite eine realistische Angabe zu deiner Gehaltshöhe vor, die deinem Erfahrungsgrad entspricht. Dies sollte klar und transparent in deiner Bewerbung angegeben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Düsseldorf vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Nachhaltigkeitsphilosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Sales Director zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere im Bereich Key Accounts. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Vertriebsstrukturen erfolgreich aufgebaut oder weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position die Führung eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Marktkenntnis demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends in der Workwear-Branche sowie in den Bereichen Gastronomie und Pflege. Sei bereit, deine Ideen zur Marktentwicklung und zur Identifizierung von Chancen im Gespräch einzubringen.
