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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für unser Möbelunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Möbelhersteller in NRW mit Fokus auf Design und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Smart-Office-Lösungen und leistungsorientierte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem kreativen Umfeld mit viel Entscheidungsspielraum und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens mit einer starken Performance-DNA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller mit Firmensitz in NRW, entwickelt, produziert und vertreibt designorientierte Möbelsysteme. Die erfolgreiche Kollektion wird über den Fachhandel und führende Online-Vermarkter vertrieben. Die Vakanz entsteht im Rahmen einer geplanten Nachfolge. Für diese attraktive Position mit großer Gestaltungsfreiheit suchen wir die zum Team passende, kaufmännisch geprägte und führungsstarke Vertriebspersönlichkeit.
Ihre Benefits:
- große Entscheidungsspielräume, flache Hierarchien, kurze Wege
- spannender Verantwortungsbereich in einem dynamischen Marktumfeld
- als Mitglied der Geschäftsleitung engste Zusammenarbeit mit dem CEO
- werteorientierte Unternehmenskultur mit Mitarbeiter- und Kundenfokus
- wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit High-Performance-DNA
- leistungsorientierte Vergütung inklusive Smart-Office-Lösung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Planung, Steuerung und Realisierung aller Vertriebsaktivitäten zum Ausbau des Bestands- und Neukundengeschäfts
- strategische Portfoliosteuerung mit den kongruenten Zielen wachsender Deckungsbeitrag je Bauteil und steigender Gesamtumsatz
- Führung und Förderung der 12 Teammitglieder in den Bereichen Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing
- Weiterentwicklung der Omni-Channel-Vertriebsstrategie inklusive Export
- laufende Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse, aktiver Impulsgeber für Innovationen und „Motor“ für das geplante Wachstum
Ihre Expertise:
- sehr gutes kaufmännisches und technisches Know-how auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (oder vergleichbar)
- mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im produzierenden Mittelstand
- 5-10 Jahre Omnichannel-Vertriebsexpertise als Key-Account-Manager oder VKL
- Vertriebserfahrung im zweistufigen Vertrieb, vorzugsweise in den Industrien Möbel/Einrichten, Haushaltsgeräte/CE, Fashion/Lifestyle, Bad- und Gebäudetechnik sowie Bauzulieferindustrie
- hohe Designaffinität mit einem Gespür für das produkttechnisch Machbare
- Leidenschaft für einen deckungsbeitragsstarken Verkauf, Verhandlungsgeschick, rhetorische Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
- unternehmerisch motivierter Arbeits- und Führungsstil mit „Hands-on-Mentalität“
Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Geschäftsleitung Vertrieb (w/m/d), Möbelhersteller Arbeitgeber: braveheads Führungsköpfe
Kontaktperson:
braveheads Führungsköpfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung Vertrieb (w/m/d), Möbelhersteller
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Möbelbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Verkaufszahlen zu steigern. Dies zeigt, dass du die richtige Person für die Geschäftsleitung bist.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Informiere dich gründlich über den aktuellen Markt und die Wettbewerber im Möbelbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Omnichannel-Strategie
Da die Position eine Omni-Channel-Vertriebsstrategie erfordert, solltest du konkrete Ideen und Ansätze präsentieren, wie du diese Strategie umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung Vertrieb (w/m/d), Möbelhersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, dessen Produkte und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website und lies aktuelle Nachrichten, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, die für die Rolle der Geschäftsleitung Vertrieb entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine strategische Denkweise ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Führungsköpfe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die werteorientierte Unternehmenskultur des Möbelherstellers. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis des Marktes
Sei gut informiert über aktuelle Trends im Möbel- und Einrichtungsmarkt sowie über die Wettbewerber. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, als aktiver Impulsgeber für Innovationen zu agieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
