Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in Ostwestfalen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und leistungsorientierter Bonus.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Zukunftsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die kaufmännische Organisation und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in einem industriell geprägten Umfeld mit Sitz in Ostwestfalen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor liegt in der Steuerung von Warenflussmengen, Beständen und Prozessen – von der Beschaffung über Lager, Konfektionierung und Distribution bis hin zu digitalen Bestell- und Abwicklungsstrukturen, um so die Belieferung der Kunden „just in time“ sicherzustellen.
Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung werden die kaufmännischen Bereiche gezielt modernisiert. Ziel ist es, Transparenz, Effizienz und Leistungsfähigkeit weiter auszubauen – organisatorisch, prozessual und im täglichen Miteinander.
Gesucht wird eine kaufmännische Führungspersönlichkeit, die operative Realität versteht, Strukturen weiterentwickelt und Teams sicher in die nächste Reifestufe führt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche entlang der gesamten Supply Chain, inkl. Finanzen, Controlling, IT sowie Lager und prozessnaher Funktionen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Klarheit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Steuerungslogiken in einem waren-, bestands- und systemgetriebenen Umfeld
- Verantwortung für Abschlüsse (HGB), Liquiditätssteuerung und ein verlässliches Reporting für Geschäftsführung und Gesellschafter
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher kaufmännischer Führungsrolle mit breitem operativem Zuschnitt im Mittelstand
- Starkes Verständnis für Abläufe entlang von Beschaffung, Beständen, Systemen und Schnittstellen
- Erfahrung im Zusammenspiel von kaufmännischen Funktionen mit ERP, Warenwirtschafts- und Online nahen Strukturen
- Führungspersönlichkeit, die Mindsets weiterentwickelt, Leistung ermöglicht und Orientierung gibt
- Fundierte ERP (MS-Navision, SAP oder vergleichbar) und Datev-Expertise
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Teil der Geschäftsleitung, direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer auf Augenhöhe
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, leistungsorientiertem Bonus und langfristiger Perspektive
- Mittelständisches, dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und hoher operativer Nähe
- Möglichkeit, die kaufmännische Organisation wirklich zu prägen – nicht verwalten, sondern gestalten
- Sicherer, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit klarer Zukunftsstrategie
Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld Arbeitgeber: braveheads Führungsköpfe
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld in Ostwestfalen tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Modernisierung der kaufmännischen Prozesse mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle zu wachsen und Ihre Ideen in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position des Kaufmännischen Leiters passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen, und erhöhen so deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Kaufmännischen Leiters bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Führungsköpfe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Herausforderungen und Trends im industriellen Umfeld, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für kaufmännische Prozesse zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Authentizität während des Interviews. Deine Fähigkeit, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein zu vermitteln, wird entscheidend sein, um als Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
