Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und gestalte die gesamte IT-Strategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Maschinenbauer mit flachen Hierarchien und namhaften Großkunden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in einem sympathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftsinformatiker oder Informatiker mit Führungserfahrung und umfassender IT-Expertise.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue Aufgabe? Suchen Sie nach einem attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und großer Gestaltungsfreiheit? Möchten Sie die Zukunft eines dynamisch wachsenden Herstellers mit Produktion und Firmensitz im südwestlichen Niedersachsen aktiv mitgestalten? Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und namhaften Großkunden, die die Produkt- und Servicequalität des Hidden Champions sehr schätzen. Wenn Sie Lust haben, die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit Ihrer IT-Expertise aktiv mitzugestalten, dann schauen Sie mal, ob unser Angebot zu Ihren Wünschen und Zielen passt!
Branche: Maschinenbau
Standort: südwestliches Niedersachsen
Ihre Benefits
- innovativer Hersteller mit starker Marktposition und namhaften Großkunden
- großer Verantwortungsbereich in einem sich dynamisch ändernden Umfeld
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, große Entscheidungsspielräume
- Mitglied der Lenkungsgruppe, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- sympathisches und kollegiales Team, hochmotivierte Kolleg:innen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice tageweise möglich
- intensive Einarbeitung, persönliche Förderung und individuelle Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung mit weiteren Benefits bei einem finanziell gesunden Unternehmen
Ihr Profil
- Wirtschaftsinformatiker oder Informatiker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit umfassender IT-Expertise
- mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion bei einem vollstufig produzierenden Unternehmen
- umfassende Erfahrungen mit SAP, HYDRA (MPDV), der Digitalisierung des Dokumentenworkflows (ELO), ABAP-Entwicklung und Administration virtualisierter Serversysteme
- motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude an einer zukunftsorientierten Neuausrichtung der gesamten IT
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs mit derzeit 2 Mitarbeitenden
- verantwortlich für die Weiterentwicklung der gesamten IT-Strategie, inklusive Leitung des IT-Projektmanagements und Koordination externer Dienstleister
- aktive Mitarbeit in allen anstehenden IT-Projekten wie z.B. die Digitalisierung des Dokumentenworkflows (ELO), Umstellung von SAP auf S/4HANA, Update des BDE-Systems HYDRA und Administration der virtualisierten Serversysteme
- Beratung der Geschäftsführung in IT-strategischen Fragen, Sparringspartner aller Fachbereiche in Prozessdesign und -optimierung
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Leiter IT (w/m/d), Sondermaschinenbau Arbeitgeber: braveheads Führungsköpfe
Kontaktperson:
braveheads Führungsköpfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (w/m/d), Sondermaschinenbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Herausforderungen, vor denen sie stehen, und überlege, wie deine IT-Expertise zur Lösung dieser Probleme beitragen kann.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du deine Mitarbeiter motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (w/m/d), Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Sondermaschinenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter IT wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP, HYDRA und der Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine IT-Expertise und deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Strategie ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Führungsköpfe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Expertise dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur IT-Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die IT-Strategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Abteilung mitzuwirken.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem sympathischen und kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
