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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen im Maschinenbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktive Vergütung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem motivierten Team an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Experte oder Elektrotechniker mit Erfahrung in SAP und Digitalisierung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für eine neue Aufgabe? Suchen Sie nach einem attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und großer Gestaltungsfreiheit? Möchten Sie die Zukunft eines dynamisch wachsenden Herstellers mit Produktion und Firmensitz im Raum Osnabrück aktiv mitgestalten? Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und namhaften Kunden. Wenn Sie Lust haben, die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit Ihrer IT-Expertise aktiv mitzugestalten, dann schauen Sie mal, ob unser Angebot zu Ihren Wünschen und Zielen passt!
Branche: Maschinenbau
Standort: Raum Osnabrück
Ihre Benefits:
- großer Verantwortungsbereich in einem sich dynamisch ändernden Umfeld
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, große Entscheidungsspielräume
- Mitglied der Lenkungsgruppe, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- sympathisches und kollegiales Team, hochmotivierte Kolleg:innen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice tageweise möglich
- intensive Einarbeitung, persönliche Förderung und individuelle Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung mit weiteren Benefits bei einem finanziell gesunden Unternehmen
Ihr Profil:
- (Fach-) Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker, Netzwerkadministrator, alternativ Elektrotechniker mit umfassender IT-Expertise
- umfassende Erfahrungen mit SAP, HYDRA (MPDV), der Digitalisierung des Dokumentenworkflows (ELO), ABAP-Entwicklung und Administration virtualisierter Serversysteme
- motivierende Persönlichkeit mit Freude an einer zukunftsorientierten Neuausrichtung der gesamten IT
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Projektleitung im IT-Bereich, aktuell 2 Mitarbeitende
- Weiterentwicklung der IT-Strategie, inklusive IT-Projektmanagement und Koordination externer Dienstleister
- aktive Mitarbeit in allen anstehenden IT-Projekten wie z.B. die Digitalisierung des Dokumentenworkflows, Umstellung von SAP auf S/4HANA und Administration der virtualisierten Serversysteme
- Beratung der Geschäftsführung in IT-strategischen Fragen, Sparringspartner aller Fachbereiche in Prozessdesign und -optimierung
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig, echt, anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Leitung IT (w/m/d), Maschinenbau Arbeitgeber: braveheads Führungsköpfe
Kontaktperson:
braveheads Führungsköpfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung IT (w/m/d), Maschinenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinenbau und in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur IT-Strategie und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Vision klar zu kommunizieren und andere zu motivieren. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung illustrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung IT (w/m/d), Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Maschinenbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung IT wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP, HYDRA und der Digitalisierung von Dokumenten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine IT-Expertise und deine Motivation zur Weiterentwicklung der IT-Strategie ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Führungsköpfe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das kollegiale Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
