(Senior) Manager IT (w/m/d), Maschinenbau
(Senior) Manager IT (w/m/d), Maschinenbau

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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft im Maschinenbau aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und namhaften Kunden im Raum Osnabrück.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung in einem gesunden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und bringe deine IT-Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Informatiker oder Elektrotechniker mit umfassender IT-Erfahrung sein, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Leitung IT (w/m/d), Maschinenbau

Referenznummer: 1265

Sind Sie bereit für eine neue Aufgabe?

Suchen Sie nach einem attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Verantwortung und großer Gestaltungsfreiheit? Möchten Sie die Zukunft eines dynamisch wachsenden Herstellers mit Produktion und Firmensitz im Raum Osnabrück aktiv mitgestalten? Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und namhaften Kunden. Wenn Sie Lust haben, die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit Ihrer IT-Expertise aktiv mitzugestalten, dann schauen Sie mal, ob unser Angebot zu Ihren Wünschen und Zielen passt!

Branche: Maschinenbau

Standort: Raum Osnabrück

Ihre Benefits

  • großer Verantwortungsbereich in einem sich dynamischändernden Umfeld
  • flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, große Entscheidungsspielräume
  • Mitglied der Lenkungsgruppe, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • sympathisches und kollegiales Team, hochmotivierte Kolleg:innen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice tageweise möglich
  • intensive Einarbeitung, persönliche Förderung und individuelle Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung mit weiteren Benefits bei einem finanziell gesunden Unternehmen

Ihr Profil

  • (Fach-) Informatiker oder Wirtschaftsinformatiker, Netzwerkadministrator, alternativ Elektrotechniker mit umfassender IT-Expertise
  • umfassende Erfahrungen mit SAP, HYDRA (MPDV), der Digitalisierung des Dokumentenworkflows (ELO), ABAP-Entwicklung und Administration virtualisierter Serversysteme
  • motivierende Persönlichkeit mit Freude an einer zukunftsorientierten Neuausrichtung der gesamten IT
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Projektleitung im IT-Bereich, aktuell 2 Mitarbeitende
  • Weiterentwicklung der IT-Strategie, inklusive IT-Projektmanagement und Koordination externer Dienstleister
  • aktive Mitarbeit in allen anstehenden IT-Projektenwie z.B. die Digitalisierung des Dokumentenworkflows, Umstellung von SAP auf S/4HANA und Administration der virtualisierten Serversysteme
  • Beratung der Geschäftsführung in IT-strategischen Fragen, Sparringspartner aller Fachbereiche in Prozessdesign und -optimierung

Kontakt und weitere Informationen

Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?

Sind Sie mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

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(Senior) Manager IT (w/m/d), Maschinenbau Arbeitgeber: braveheads Führungsköpfe

Als attraktiver Arbeitgeber im Raum Osnabrück bietet unser Familienunternehmen flache Hierarchien und eine hohe Gestaltungsfreiheit, die es Ihnen ermöglichen, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Strategie mitzuwirken. Sie profitieren von einem sympathischen und kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Umfeld.
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Kontaktperson:

braveheads Führungsköpfe HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager IT (w/m/d), Maschinenbau

IT-Expertise
Erfahrung mit SAP
Kenntnisse in HYDRA (MPDV)
Digitalisierung des Dokumentenworkflows (ELO)
ABAP-Entwicklung
Administration virtualisierter Serversysteme
IT-Projektmanagement
Koordination externer Dienstleister
Prozessdesign und -optimierung
Hohe Sozialkompetenz
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Motivierende Persönlichkeit
Strategische Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP, HYDRA und der Digitalisierung von Dokumenten, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine IT-Expertise und deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens darlegst. Zeige, wie du zur Neuausrichtung der IT beitragen kannst.

Eingabe der Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsspanne an, die deinen Erfahrungen und der Marktlage entspricht. Dies zeigt, dass du dir über deine Wertigkeit im Unternehmen Gedanken gemacht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads Führungsköpfe vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Expertise zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategieentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu geben.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

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