Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten im Gesundheitsbereich und Koordination zwischen verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Moderne Kommunikationsagentur in Düsseldorf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge und faire Gehaltsverhandlungen.
- Weitere Informationen: Echte Zusammenarbeit in einem 20-köpfigen Team und gute Einarbeitung in den Gesundheitsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmarkt und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung oder Projektmanagement und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Referenznummer: 1343
Handwerk zählt. Haltung auch. Du weißt, wie Kundenberatung wirklich funktioniert. Du hältst Projekte zusammen, behältst den Überblick, wenn andere ihn verlieren – und du brauchst niemanden, der dir sagt, was als nächstes zu tun ist. Genau das suchen wir.
Unser Kunde ist eine spezialisierte Kommunikationsagentur im Gesundheitsmarkt mit Sitz in Düsseldorf. Modern, unabhängig, inhabergeführt. Deren Kunden - namhafte Apotheken und mittelständische Gesundheitsunternehmen - bewegen sich in einem Markt, der gerade im Wandel ist. Und spannender nicht sein könnte. Du musst diesen Markt nicht kennen. Du musst ihn nur verstehen wollen.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Steuerung und Betreuung von Kundenprojekten – von der Briefingphase bis zur finalen Abnahme
- Koordination zwischen Kreation, Redaktion, IT und externen Partnern
- Verbindliche, klare Kommunikation mit Kunden – Timings, Freigaben und offene Punkte immer fest im Griff
- Begleitung digitaler Projekte: Websites, Social Media, automatisierte Marketingprozesse
- Klare Übergaben, strukturierte Abläufe – du sorgst dafür, dass nichts verloren geht
- Eine aktive Rolle in der Transformation zur KI-Agentur
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung oder im Projektmanagement – vorzugsweise in einer Agentur
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du organisierst dich selbst und andere
- Kommunikationsstärke und ein verlässliches Gespür für Menschen, Prioritäten und Deadlines
- Grundverständnis für digitale Projekte und digitale Kommunikationsmaßnahmen – kein Entwickler, aber sicheres Mitdenken
- Lust, sich in einen fachlich anspruchsvollen Markt einzuarbeiten – Vorkenntnisse im Gesundheitsbereich sind ein Plus, aber kein Muss
Was dich bei uns erwartet
- Ein 20-köpfiges Team mit echter Zusammenarbeit – du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, nicht durch drei Hierarchieebenen hindurch
- Entwicklung, die keine leere Phrase ist – wer Verantwortung übernimmt, bekommt mehr davon
- Gute Einarbeitung in die Gesundheitswelt – auch wenn du den Gesundheitsmarkt noch nicht kennst
- Hybrides Arbeiten mit Schwerpunkt Düsseldorf – mindestens 3 Tage vor Ort, weil echte Zusammenarbeit mehr zählt
- Urban Sports Club & betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Arbeitsumfeld – Laptop, aktuelle Tools, funktionierende Infrastruktur
- Gehalt orientiert an Erfahrung und Marktstandard – fair und offen verhandelt
- Und ja: Am Rosenmontag hast du frei. Die Agentur befindet sich schließlich in Düsseldorf.
Kontakt und weitere Informationen
Kannst Du Dir vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Bist Du mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns Deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Deiner Gehaltshöhe und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Lucas Tittelbach
Kontakt: braveheads Düsseldorf, Benzenbergstraße 43, 40219 Düsseldorf
Telefon: 0049 1632 9676 36
Email: lucas.tittelbach@braveheads.de
Account Manager / Kundenberater (m/w/d) Gesundheitskommunikation & Marketing Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager (w/m/d) Benelux die Möglichkeit bietet, eine neue und spannende Vertriebsregion aufzubauen. In einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld profitieren Sie von einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager / Kundenberater (m/w/d) Gesundheitskommunikation & Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie braveheads leadership & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei braveheads leadership & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei braveheads leadership & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von braveheads leadership & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager / Kundenberater (m/w/d) Gesundheitskommunikation & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für braveheads leadership & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was braveheads leadership & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von braveheads leadership & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für braveheads leadership & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von braveheads leadership & Co. KG einfügt.
