Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für höchste Ausführungsqualität vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Trocken- und Akustikbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Leistungen, 30 Urlaubstage, betriebliche Weiterbildung und Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bau und Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Montageleistungen rund um Deckensysteme, Trockenbau-Wandsysteme, Wärmeschutz, Akustik und Schallschutz, Brandschutz und Innenausbau mit Firmensitz im Münsterland. Die Großkunden, primär aus den Bereichen Büro und Verwaltung, Hotel sowie Fachmärkte und Einkaufzentren, schätzen das Unternehmen als verlässlichen, kompetenten Partner und vergeben regelmäßig Folgeaufträge. Ergänzend beteiligt sich das schlank aufgestellte Unternehmen an ausgewählten Ausschreibungen.
Was Sie erwartet
- Sehr vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung
- Großer Gestaltungsrahmen und kurze Entscheidungswege
- Spannende Projekte mit hohem Qualitätsanspruch
- Attraktive Leistungen inkl. betrieblicher Weiterbildung, Laptop, 30 Urlaubstage sowie Pkw zur Privatnutzung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Projektgeschäft - von Angebot bis Abrechnung
- Aufmaß auf der Baustelle sowie Einkauf und Disposition aller Materialien
- Führung der externen Dienstleister, Koordination und Überwachung der Montage
- Sicherstellung höchster Ausführungsqualität durch verantwortungsvolle Planung und konsequente Vor-Ort-Kontrollen
- Steuerung von Terminen, Qualität, Kosten und Abrechnung
Ihr Profil
- Qualifizierte technische Ausbildung im Bereich Bau
- Mehrjährige Erfahrung als Monteur, Polier oder Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbauumfeld oder ähnliche Position
- Kenntnisse in Kalkulation, Mitarbeiterführung, Verhandlung und Projektsteuerung
- Strukturierte Arbeitsweise, durchsetzungsstark, hohe Einsatzbereitschaft
Kontakt und weitere Informationen
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner
Herr Dirk Weddehage
braveheads Führungsköpfe
Von-Vincke-Straße 5-7
48143 Münster
+49 170 2962 017
dirk.weddehage@braveheads.de
Bauleiter / Projektleiter Trocken- und Akustikbau (w/m/d) Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Münsterland bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Leistungen wie betrieblicher Weiterbildung und flexiblen Arbeitsbedingungen, fördert das inhabergeführte Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung lässt.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter / Projektleiter Trocken- und Akustikbau (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Qualität und Effizienz beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser braveheads-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter Trocken- und Akustikbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbau unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
