Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und betreue nationale sowie internationale Kunden.
- Unternehmen: HegerFerrit GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Gießereitechnik.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Dienst-Pkw und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gießerei mit einem starken Team und echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb der Gießerei und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Technisch anspruchsvolle Anforderungen brauchen klare vertriebliche Antworten. Für unsere Kundin HegerFerrit GmbH besetzen wir die Position des Head of Sales (w/m/d). Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden. Sie steuern das Vertriebsteam von der Beratung über die Angebotsphase bis zur Belieferung mit ausgezeichneten Produkten vom modernen Produktionsstandort Sembach aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Gießereitechnik, die Innovation und Qualität im Markt überzeugend verbindet. Im Zuge der Neuausrichtung der Vertriebsaktivitäten bringen Sie Ihre Expertise ein, betreuen die Key Accounts und erschließen neue Märkte.
Sie erwarten:
- Führungsrolle mit echter Wirkung und weitem Gestaltungsspielraum
- Auf Vertrauen basierte Zusammenarbeit mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen
- Moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
- Sehr attraktives Vergütungspaket inkl. Dienst-Pkw mit Privatnutzung
- Individuelle Förderung der Kompetenzen und Interessen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb der Gießerei: Strategie, Zielerreichung, Prioritäten und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Ganzheitliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden – von der technischen Beratung über Angebotskalkulation und Verhandlung bis zur Auftragsklärung
- Ausbau und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden/Anwendungen
- Führung, Entwicklung und Koordination des Vertriebsteams inklusive Schnittstellenmanagement zu Technik, Kalkulation, Produktion und Qualitätssicherung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen zur Stärkung von Innovation, Qualität und wirtschaftlicher Performance (z. B. Preisstrategie, Portfolio, Forecast/Pipeline)
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb der Gießerei-/Gussindustrie (Eisenguss/Handformguss) oder vergleichbarer Branchen
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Key Accounts und im Ausbau von Neugeschäft im industriellen B2B-Umfeld
- Führungserfahrung im Vertrieb inkl. Zielsteuerung, Coaching und Performance-Management
- Ausgeprägtes technisches Verständnis für gießereispezifische Prozesse sowie Kalkulation/Angebotslogik und Vertragsverhandlung
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch, Reisebereitschaft sowie souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
Kontakt und weitere Informationen: Reizt Sie eine Führungsrolle mit echter Wirkung und mit einem starken Team? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Sönke Groß
Kontakt: Sönke Groß
Berliner Platz 42
1680 Stade
Telefon: +49 172 4274166
E-Mail: soenke.gross@braveheads.de
Head of Sales Gießerei (w/m/d) Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager (w/m/d) Benelux die Möglichkeit bietet, eine neue und spannende Vertriebsregion aufzubauen. In einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld profitieren Sie von einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Gießerei (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie braveheads leadership & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an braveheads leadership & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von braveheads leadership & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei braveheads leadership & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Gießerei (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei braveheads leadership & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei braveheads leadership & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
