Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Maklervertriebs für Immobilienprodukte.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Homeoffice-Option und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und entwickle einen strategisch wichtigen Vertriebskanal.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und hohe Beratungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Mainz und Vertriebspräsenz in der Umgebung um Dresden. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Vertrauen und Nachhaltigkeit in der Vermittlung von Kapitalanlageimmobilien in den Regionen Dresden, Leipzig und Chemnitz – insbesondere als Baustein für die steueroptimierte private Altersvorsorge.
Ein zentraler strategischer Schritt ist die Fortführung und der gezielte Ausbau des Vertriebs über Finanz- und Versicherungsmakler. Genau für diesen wichtigen Vertriebskanal suchen wir Dich.
Deine Mission: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterführung, den Aufbau, die Entwicklung sowie den nachhaltigen Ausbau des Maklervertriebs für Immobilienprodukte.
Dein Ziel: Für Finanzdienstleister ein zusätzliches, hochwertiges Produkt, das ihr Portfolio sinnvoll und lukrativ erweitert. Für unseren Mandanten ein strategischer Vertriebskanal mit großem Wachstumspotenzial. Du gestaltest diesen Bereich fachlich, vertrieblich und perspektivisch auch personell.
Das wird Dir geboten – worauf Du Dich freuen kannst:
- Unternehmerische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Fortführung und Entwicklung eines strategisch wichtigen Vertriebskanals
- Etabliertes, werteorientiertes Unternehmen mit hoher Marktakzeptanz & patentiertem Qualitätszertifikat
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsabhängigen Provisionen
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten (evtl. perspektivischer Unternehmensbeteiligung)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Rückenwind und echtes Miteinander
- Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option und flexiblen Zeiten
- Hochwertige Marketing- und Vertriebsunterstützung
Deine Aufgaben - worum geht es:
- Aufbau, Gewinnung und Entwicklung von Finanz- und Versicherungsmaklern als Vertriebspartner
- Fachliche Beratung Deiner Makler zu Kapitalanlageimmobilien
- Aktive Begleitung im Verkaufsprozess bis zum Abschluss
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Bereich der Finanzdienstleister
- Aufbau klarer Strukturen, Prozesse und Vertriebsstandards
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und in der täglichen Kommunikation
- Perspektivischer Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams
- Umsatzverantwortung für den Geschäftsbereich
Dein Profil – was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Immobilien-, Finanz- oder Versicherungsprodukten
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Vertriebsteams
- Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Abschlussstärke
- Unternehmerisches Denken und Lust, etwas weiter zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Empathie und natürliche Führungskompetenz
- Marktkenntnisse in der Region um Dresden / Leipzig / Chemnitz wichtig
- Eigenes Netzwerk sowie Zugang zu Marktteilnehmern
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative (hands-on) und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Loyalität, Motivation und Belastbarkeit
- Wohnsitz im Umkreis von ca. 100 km um Dresden
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Kontakt und weitere Informationen:
Bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft der Altersvorsorge neu zu gestalten? Bist du mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu deiner Gehaltshöhe und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Lucas Tittelbach
Kontakt: braveheads Düsseldorf
Benzenbergstraße 43
40219 Düsseldorf
0049 1632 9676 36
lucas.tittelbach@braveheads.de
Head of Sales (Maklerbetreuung Immobilien) (m/w/d) Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager (w/m/d) Benelux die Möglichkeit bietet, eine neue und spannende Vertriebsregion aufzubauen. In einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld profitieren Sie von einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (Maklerbetreuung Immobilien) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu Finanz- und Versicherungsmaklern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person für den Job triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du deren Vertrieb unterstützen kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Immobilienprodukten einbringen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Altersvorsorge zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (Maklerbetreuung Immobilien) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser braveheads-Karriereportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsteams aufgebaut oder Makler betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über den Immobilienmarkt in der Region Dresden, Leipzig und Chemnitz. Zeige im Gespräch, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Sales angehen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an langfristigen Perspektiven zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
