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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in Ostwestfalen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die kaufmännische Organisation aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in einem industriell geprägten Umfeld mit Sitz in Ostwestfalen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor liegt in der Steuerung von Warenflussmengen, Beständen und Prozessen – von der Beschaffung über Lager, Konfektionierung und Distribution bis hin zu digitalen Bestell- und Abwicklungsstrukturen, um so die Belieferung der Kunden „just in time“ sicherzustellen.
Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung werden die kaufmännischen Bereiche gezielt modernisiert. Ziel ist es, Transparenz, Effizienz und Leistungsfähigkeit weiter auszubauen – organisatorisch, prozessual und im täglichen Miteinander.
Gesucht wird eine kaufmännische Führungspersönlichkeit, die operative Realität versteht, Strukturen weiterentwickelt und Teams sicher in die nächste Reifestufe führt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche entlang der gesamten Supply Chain, inkl. Finanzen, Controlling, IT sowie lager- und prozessnaher Funktionen
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Klarheit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung
- Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Steuerungslogiken in einem warenbestands- und systemgetriebenen Umfeld
- Verantwortung für Abschlüsse (HGB), Liquiditätssteuerung und ein verlässliches Reporting für Geschäftsführung und Gesellschafter
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher kaufmännischer Führungsrolle mit breitem operativem Zuschnitt im Mittelstand
- Starkes Verständnis für Abläufe entlang von Beschaffung, Beständen, Systemen und Schnittstellen
- Erfahrung im Zusammenspiel von kaufmännischen Funktionen mit ERP, Warenwirtschafts- und online-nahen Strukturen
- Führungspersönlichkeit, die Mindsets weiterentwickelt, Leistung ermöglicht und Orientierung gibt
- Fundierte ERP- (MS Navision, SAP oder vergleichbar) und DATEV-Expertise
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Teil der Geschäftsleitung, direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer auf Augenhöhe
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, leistungsorientiertem Bonus und langfristiger Perspektive
- Mittelständisches, dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und hoher operativer Nähe
- Möglichkeit, die kaufmännische Organisation wirklich zu prägen – nicht verwalten, sondern gestalten
- Sicherer, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit klarer Zukunftsstrategie
Sie verstehen kaufmännische Steuerung nicht als Selbstzweck, sondern als Hebel für Verlässlichkeit, Leistung und Weiterentwicklung? Sind Sie mutig. echt. anders.? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Diskretion ist selbstverständlich.
Ihr Ansprechpartner
Herr Frank Goerlich
Kontakt
braveheads Führungsköpfe
Buddenbrink 17
48163 Münster
+49 151 1916 1512
frank.goerlich@braveheads.de
Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Kontaktperson:
braveheads leadership & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erkläre deine Motivation!: Sag uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des Kaufmännischen Leiters reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren und alles Weitere besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im industriellen Umfeld vertraut. Zeige, dass du die Abläufe entlang der Supply Chain verstehst und wie du diese optimieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstsicher. Eine kaufmännische Führungspersönlichkeit sollte Klarheit und Verantwortungsbewusstsein ausstrahlen – das wird auch im Interview erwartet.