Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abrechnung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Trocken- und Akustikbau mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit hochwertigen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Montageleistungen rund um Deckensysteme, Trockenbau-Wandsysteme, Wärmeschutz, Akustik und Schallschutz, Brandschutz und Innenausbau mit Firmensitz im Münsterland. Die Großkunden, primär aus den Bereichen Büro und Verwaltung, Hotel sowie Fachmärkte und Einkaufzentren, schätzen das Unternehmen als verlässlichen, kompetenten Partner und vergeben regelmäßig Folgeaufträge. Ergänzend beteiligt sich das schlank aufgestellte Unternehmen an ausgewählten Ausschreibungen.
Was Sie erwartet
- Sehr vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung
- Großer Gestaltungsrahmen und kurze Entscheidungswege
- Spannende Projekte mit hohem Qualitätsanspruch
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Projektgeschäft - von Angebot bis Abrechnung
- Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlungen
- Aufmaß auf der Baustelle sowie Einkauf und Disposition aller Materialien
- Beauftragung an externe Dienstleister, Koordination und Überwachung der Montage
- Steuerung von Terminen, Qualität, Kosten und Abrechnung
Ihr Profil
- Qualifizierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Trockenbauumfeld oder ähnliche Position
- Sicher in Kalkulation, Verhandlung und Projektsteuerung
- Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstark, vielseitig interessiert, pragmatischer Allrounder
Kontakt und weitere Informationen
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner
Herr Dirk Weddehage
Kontakt
braveheads Führungsköpfe
Von-Vincke-Straße 5-7
48143 Münster
+49 170 2962 017
dirk.weddehage@braveheads.de
Projektleiter Trocken- und Akustikbau (w/m/d) Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant bietet als inhabergeführtes Unternehmen im Münsterland eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter im Trocken- und Akustikbau. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Verantwortung in spannenden Projekten, profitieren Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit namhaften Großkunden machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Trocken- und Akustikbau (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser braveheads-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Trocken- und Akustikbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deinen Aussagen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen – wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Karriereportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Trocken- und Akustikbau vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Großkunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Projektleiter Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlung zu erläutern. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsstärke und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Dienstleistern und deinem Team zusammengearbeitet hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.
