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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social Media Projekte und motiviere kreative Teams.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Digitalagentur mit Fokus auf innovative Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, und viele coole Extras wie Jobrad und Urban Sports Club.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit bekannten Marken und entwickle deine Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im Social Media Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche unabhängige und inhabergeführte Digitalagentur - Firmensitz in NRW (Rheinland) - mit Schwerpunkt Social-Media-, Digital- und klassischem Contentmarketing. Mit über zehn Jahren Branchenerfahrung begleitet sie führende, hauptsächlich nationale und internationale Unternehmen bei den Herausforderungen der digitalen Kommunikation und Transformation.
Um das Beraterteam zu verstärken, suchen wir die passende und leidenschaftlich motivierte Projektmanager-Persönlichkeit, die mühelos das gleichzeitige Vorantreiben verschiedener Projekte sowie auch stets die strategische Gesamtsicht im Auge behält.
Deine Aufgaben
- Projekte mit Scharfsinn und Eigeninitiative durch das dynamische Umfeld aller Entwicklungsphasen lenken
- Projektteams motivieren und treibende Kraft sein sowie Termine, Budgets und Qualität im Detail managen
- Kalkulationen sowie Angebote erstellen, prüfen und mit wirtschaftlichem Verständnis für nachhaltigen Erfolg sorgen
- Kund*innen mit Herz und Verstand sowie strategischen Talent beraten und Ergebnisse präsentieren, die begeistern
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise (Online-) Marketing oder BWL
- 3-5 Jahre Berufserfahrung und top Expertise in Social Media, idealerweise im Agenturumfeld (mit hoher Affinität zu Video-Content)
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- außergewöhnliches Planungs-, Koordinations- und Organisationstalent
- Sicherstellung des reibungslosen Projektverlaufs in Bezug auf Zeit, Kosten und Ressourcen
- Inspiration und Führung von Projektteams
- hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Deine Benefits
- Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Vielfalt groß geschrieben wird
- Sympathisches und kollegiales Team aus Expert*innen, Kreativen und leidenschaftlichen Individualist*innen
- Spannende Projekte mit bekannten Marken und flache Hierarchien auf Augenhöhe
- Förderung individueller Stärken, um Deine Potenziale zu entfalten
- weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, Urban Sports Club, Remote Work, flexible Arbeitszeiten und ein geschenkter Urlaubstag am Rosenmontag
Kontakt und weitere Informationen
Kannst du dir vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Bist Du mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu deiner Gehaltshöhe und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.
Projektmanager (w/m/d) in Vollzeit, Social Media Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Kontaktperson:
braveheads leadership & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) in Vollzeit, Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Agentur auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und über die Projekte der Agentur. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) in Vollzeit, Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich Social Media. Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung an die Sache herangeht und kreative Ideen hat, um unsere Kunden zu begeistern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über das braveheads-Karriereportal. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Digitalagentur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Social Media.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.