Senior Sales Manager & Business Develepoment (m/w/d)

Senior Sales Manager & Business Develepoment (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Wachstum und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für innovative Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Senior Sales Manager & Business Develepoment (m/w/d)
  • Referenznummer: 1354

Du möchtest Wachstum gestalten statt Produkte verkaufen?

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf.

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt und realisiert das Unternehmen außergewöhnliche Projekte an der Schnittstelle von Technologie, Architektur, Kommunikation und Design.

Von innovativen LED- und Medieninstallationen bis hin zu immersiven Marken- und Erlebniswelten entstehen hier individuelle Lösungen für namhafte Kunden im In- und Ausland.

Für den weiteren Wachstumskurs suchen wir eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die neue Geschäftspotenziale erschließt, strategische Kundenbeziehungen aufbaut und gemeinsam mit der Geschäftsführung die nächsten Wachstumsschritte gestaltet.

  • Unser Angebot – was Dich erwartet
  • Eine echte Wachstumsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
  • Anspruchsvolle nationale und internationale Projekte für namhafte Kunden.
  • Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur.
  • Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist.
  • Deine Mission - worum geht es

Du verstehst Vertrieb nicht als reines Verkaufen, sondern als die Fähigkeit, Menschen für innovative Lösungen und neue Möglichkeiten zu begeistern. Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Kundensegmente in der DACH- und BENELUX-Region.
  • Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu relevanten Entscheidern.
  • Entwicklung individueller Lösungsansätze gemeinsam mit internen Experten und Projektteams.
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Business-Development- und Sales-Prozesses – von der ersten
  • Ansprache bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie deren Übersetzung in neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Vertriebs- und Wachstumsstrategie des Unternehmens.
  • Dein Profil – was Du mitbringen solltest

Wir suchen keine klassische Vertriebspersönlichkeit aus der Medientechnikbranche.

Entscheidend ist Deine Fähigkeit, komplexe und beratungsintensive B2B-Lösungen erfolgreich zu positionieren und nachhaltiges Wachstum aufzubauen.

Du bringst idealerweise mit

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb oder Business Development.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder.
  • Ein souveränes und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene.
  • Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Eigeninitiative und Gestaltungslust.
  • Begeisterung für innovative Technologien, Design und außergewöhnliche Kundenprojekte.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte.

Kontakt und weitere Informationen

Klingt das nach einer Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Lass uns ins Gespräch kommen.

Bist du mutig. echt. anders?

Dann freuen wir uns darauf, dich näher kennenzulernen.

Bitte sende uns deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl.

Angaben zu deiner Gehaltshöhe und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir werden uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.

  • Ihr Ansprechpartner
  • Herr Lucas Tittelbach
  • Kontakt braveheads Düsseldorf
    Benzenbergstraße 43
    40219 Düsseldorf
  • 0049 1632 9676 36 lucas. tittelbach@braveheads. de

Senior Sales Manager & Business Develepoment (m/w/d) Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager (w/m/d) Benelux die Möglichkeit bietet, eine neue und spannende Vertriebsregion aufzubauen. In einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld profitieren Sie von einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

B

Kontaktdaten:

braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager & Business Develepoment (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie braveheads leadership & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an braveheads leadership & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von braveheads leadership & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei braveheads leadership & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager & Business Develepoment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategischer B2B-Vertrieb
Business Development
Aufbau von Kundenbeziehungen
Projektmanagement
Marktanalyse
Technologietrends beobachten
Vertriebskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei braveheads leadership & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei braveheads leadership & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!