Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des SHK-Unternehmens.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der SHK-Branche mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, erfahrenes Team und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortung übernehmen und ein dynamisches Team leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen SHK-Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungs- und Ergebnisverantwortung in der SHK-Branche sowie relevante technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches, regional fest verankertes Unternehmen aus der SHK-Branche im Herzen Schleswig-Holsteins suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und die nächste Entwicklungsphase als Geschäftsführer (w/m/d) aktiv gestalten möchte. Das etablierte Unternehmen in Neumünster steht seit vielen Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und hohe handwerkliche Kompetenz. Eine gewachsene Kundenbasis, erfahrene Mitarbeitende und eine starke Position in der Region bilden ein solides Fundament. Gleichzeitig bietet der Markt rund um moderne Heiztechnik, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik erhebliche Entwicklungschancen.
Deine Benefits:
- Echter Gestaltungsspielraum: Als Geschäftsführer kannst du deine unternehmerische Handschrift einbringen und die Zukunft des SHK-Unternehmens aktiv prägen.
- Starke Ausgangsbasis: Ein erfahrenes Team, gewachsene Kundenbeziehungen und eine etablierte Marktposition geben dir ein solides Fundament.
- Zukunftsmarkt SHK: Wärmewende, Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik sorgen für langfristige Nachfrage und attraktive Entwicklungschancen.
- Bewährtes erhalten, Neues anstoßen: Du entwickelst ein gesundes mittelständisches Unternehmen weiter – ohne Konzernstrukturen und lange Abstimmungsschleifen.
- Hervorragende Perspektive: Die Position als Geschäftsführer ist auf Kontinuität und nachhaltige Unternehmensentwicklung ausgerichtet.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des SHK-Unternehmens.
- Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung und behältst Umsatz, Ergebnis, Liquidität und relevante Kennzahlen im Blick.
- Du entwickelst Organisation, Prozesse und Strukturen weiter und machst aus einer guten Ausgangslage die nächste Entwicklungsstufe.
- Du führst und entwickelst dein Team und schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung, Zusammenarbeit und Leistung zusammengehören.
- Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen und erschließt neue Markt- und Geschäftspotenziale im SHK-Umfeld.
Dich macht aus:
- Du hast bereits Führungs- und Ergebnisverantwortung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen der SHK-Branche übernommen.
- Du bist Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk, staatlich geprüfter Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Ingenieur der Versorgungstechnik (jeweils w/m/d) oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung, die Dich fachlich für die Position als Geschäftsführer (w/m/d) befähigt.
- Du denkst unternehmerisch, entscheidest klar und setzt Themen konsequent um.
- Du verstehst Zahlen genauso wie Menschen und verbindest wirtschaftliches Denken mit guter Führung.
- Du bist nah am operativen Geschäft, ohne den strategischen Blick zu verlieren.
- Du kannst Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner für Dich gewinnen.
- Dir ist als Geschäftsführer (w/m/d) die Entwicklung eines erfolgreichen SHK-Unternehmens wichtig.
Kontakt und weitere Informationen:
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und ein erfolgreiches SHK-Unternehmen mit deiner Handschrift weiterentwickeln? Bist Du mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns Deine Unterlagen über das braveheads-Jobboard, inkl. Angaben zu Deiner Gehaltshöhe und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Sönke Groß
Berliner Platz 42
1680 Stade
+49 172 4274166
soenke.gross@braveheads.de
Geschäftsführer (w/m/d) SHK-Betrieb Neumünster in Stade Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager (w/m/d) Benelux die Möglichkeit bietet, eine neue und spannende Vertriebsregion aufzubauen. In einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld profitieren Sie von einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (w/m/d) SHK-Betrieb Neumünster in Stade erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von braveheads leadership & Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei braveheads leadership & Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für braveheads leadership & Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (w/m/d) SHK-Betrieb Neumünster in Stade mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt braveheads leadership & Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um braveheads leadership & Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt braveheads leadership & Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei braveheads leadership & Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für braveheads leadership & Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für braveheads leadership & Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
