Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für höchste Qualität in der Stahlbaubranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagen und soziale Absicherung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlbaubranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der projektgetriebenen Fertigung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen leistungsstarken mitteldeutschen Betrieb aus der Stahlbaubranche mit projektgetriebener Fertigung und ca. 200 Beschäftigten suchen wir eine unternehmerisch handelnde Persönlichkeit als technischen Geschäftsführer (w/m/d), die operative Stabilität mit wirtschaftlichem Wachstum verbindet.
Sie übersetzen anspruchsvolle Projekte in eine belastbare, planbare Leistungskette mit sauberer Kapazitäts- und Terminlogik, hoher Lieferperformance, stabilen Prozessen im qualitäts- und schweißkritischen Umfeld sowie einem klaren Blick auf montagegerechte Ausführung und Kostenwirksamkeit: wirtschaftlich, sicher und ohne Überraschungen in der Abnahme.
Sie erwarten:
- Mandat mit Wirkung: direkter Hebel auf Lieferfähigkeit, Qualität und Ergebnis
- Gestaltungsfreiheit: Strategien, Steuerung und Führung nachhaltig entwickeln
- Kurze Entscheidungswege: pragmatisch, umsetzungsstark, wenig Reibungsverluste
- Anspruchsvolles Umfeld: normen- und qualitätskritisch, audit- und abnahmefest
- Starke Ausgangsbasis: erfahrene Fach- und Führungskräfte, ausgezeichnete Ausstattung, weiterentwickelbare Abläufe
- Überzeugendes Gesamtpaket: leistungsorientierte Vergütung, Dienstwagenregelung, soziale Absicherung
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten als Geschäftsführer Technik/Produktion (w/m/d) die Gesamtleistung aus Kalkulation, Fertigung, AV und Technik
- Sie sichern die Lieferfähigkeit durch Kapazitäts-, Termin- und Prioritätensteuerung
- Sie führen über klare Kennzahlen: KPI's, Produktivität, Controlling, Maßnahmen
- Sie stellen Qualität und Schweiß-/Normen-Compliance sicher - audit- und abnahmefest
- Sie steuern die Auftrags- und Projektabwicklung mit Fokus auf Risiken, Änderungen und Make-or-Buy bis zur Abnahme
- Sie entwickeln Organisation und Investitionen weiter mit Fokus auf Technologie, Wirtschaftlichkeit und Kultur
Ihr Profil:
- Langjährige Verantwortung als Geschäftsführer oder werksverantwortlicher Leiter (w/m/d) in projektgetriebener Fertigung (Einzel-/Kleinserien) im Stahl- und Anlagenbau oder vergleichbaren Bereichen
- Wirtschaftliches Denken mit Fokus auf Deckungsbeitrag, Aufwands-Monitoring und Business-Cases
- Nachweisbare Erfolge bei Lieferperformance, Kapazitätssteigerung und Fehlervermeidung
- Technisches Verständnis in Fertigungsprozessen sowie schweiß- und qualitätskritischen Umfeldern
- Führungsstärke über Ebenen mit klarer Kommunikation, konsequenter Umsetzung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Verbindlichkeit im Stakeholder-Management
Reizt Sie eine Führungsrolle als Geschäftsführer Technik/Produktion (w/m/d) mit echter Wirkung und mit einem starken Team in der Stahlbaubranche? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Sönke Groß
Berliner Platz 42
1680 Stade
+49 172 4274166
soenke.gross@braveheads.de
Technischer Geschäftsführer (w/m/d) Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager (w/m/d) Benelux die Möglichkeit bietet, eine neue und spannende Vertriebsregion aufzubauen. In einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld profitieren Sie von einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Geschäftsführer (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des technischen Geschäftsführers bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Formatierung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser braveheads-Karriereportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Stahlbaubranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Normen kennst, die für die Position des technischen Geschäftsführers wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kapazitätssteigerungen oder Qualitätsverbesserungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenne deine Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Zeige, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung von Projekten und zur Verbesserung der Lieferperformance eingesetzt hast.
✨Zeige Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du klare Kommunikation und Entscheidungsstärke in deinem Managementstil umsetzt.
