Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und optimiere Prozesse in der Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Produktionsunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche mit technischen Innovationen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit entwickelt und fertigt das Unternehmen qualitativ hochwertige Produkte für die Lebensmittelbranche. Die Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück des Unternehmenserfolgs – gemeinsam arbeitet man konsequent daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zukunftssicher auszurichten.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Weitblick.
Ihre Aufgaben:
- Einrichtung, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln und Anlagen einschließlich Maschinenpflege und Kontrolle technischer Arbeiten.
- Koordination und Überwachung von Fremdleistungen sowie Abnahme von Eigen- und Fremdaufträgen.
- Planung und Umsetzung technischer Projekte wie Neuanschaffungen, Innovationen und energierelevante Prozesse.
- Mitarbeit in der Materialwirtschaft inklusive Einkauf technischer Güter und Lagerhaltung.
- Organisation und Personalplanung, z. B. Schichtpläne, Fehlzeitenmanagement und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und interdisziplinären Teams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise in Elektrotechnik oder Automatisierung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden technischen Funktion mit fundiertem Know-how in Instandhaltung, Automatisierung und Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie eine systematische, qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Kritik- und Konfliktfähigkeit.
- Hohes Organisationsgeschick und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Gute Englischkenntnisse, gerne plus weitere Fremdsprache.
Ihre Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege durch direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und ein Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung).
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld.
- Mitgestaltung bei technischen Innovationen und nachhaltigen Prozessen.
Kontakt und weitere Informationen: Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie "mutig. echt. anders."? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Katja Behrenswerth
Kontakt: braveheads Führungsköpfe, Kirmstraße, 48161 Münster, +49 175 5230433, katja.behrenswerth@braveheads.de
Technischer Leiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: braveheads leadership & Co. KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Country Manager (w/m/d) Benelux die Möglichkeit bietet, eine neue und spannende Vertriebsregion aufzubauen. In einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Umfeld profitieren Sie von einer ausgeprägten Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Kontaktdaten:
braveheads leadership & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungs- und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Technischer Leiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung und Automatisierung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierung auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Projekte und Innovationen präsentieren
Bereite dich darauf vor, über technische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Innovationen vorangetrieben und Prozesse optimiert hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Nachhaltigkeit.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
