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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Produktionsabläufe in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen in NRW, spezialisiert auf flüssige und sprayförmige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich mit einem leistungsgerechten Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Betriebsleiter (w/m/d)
Referenznummer: 1264 Das Unternehmen:
Unser Mandant mit Sitz in NRW ist ein etablierter, erfolgreicher und zugleich innovativer mittelständischer Dienstleister für die Herstellung und Abfüllung von flüssigen und sprayförmigen Produkten in den Bereichen Kosmetik, Haushalt, technische Anwendungen, Personal Care, medizinische Produkte und Lebensmittel. Das Unternehmen überzeugt mit seiner breiten Expertise und durch ein umfassendes Leistungsportfolio, das von der individuellen Beratung über die Entwicklung bis zur Markteinführung reicht. Für die weitere wachstumsorientierte betriebliche Entwicklung suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (w/m/d).
Ihre Benefits:
- Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit als zweite Führungsebene mit der Unternehmensführung
- Mitarbeit in motivierten, kompetenten Teams
- Leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Familienunternehmen mit breitem Kundenstamm
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Produktion, Mischraum, Technik, Wareneingang/-ausgang
- Planen, Steuern und Überwachen der Arbeitsabläufe im Betriebsbereich
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse
- Kontinuierliche Erfassung des technischen Zustands sowie Wartungsplanung von Maschinen und Anlagen
- Unterstützen und Beraten der Geschäftsführung, Investitionsplanung
- Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Dokumentation von Produktionsdaten
- Unterstützung und Begleitung betrieblicher Projekte
- Vorbeugende Sicherstellung der Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen, idealerweise in der Abfüllung von flüssigen Produkten
- Fundiertes Wissen in der Produktionstechnik und Interesse an technischen Entwicklungen
- Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe, praxisorientierte Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Kontakt und weitere Informationen:
Sie haben Freude daran, als Betriebsleiter (w/m/d) an der Weiterentwicklung unseres Mandanten maßgeblich mitzuwirken?
Sind Sie mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner
Dirk Weddehage
Kontakt
braveheads Führungsköpfe
Von-Vincke-Straße 5-7
48143 Münster
dirk.weddehage[AT]braveheads.de Jetzt bewerben
Betriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: braveheads leadership GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
braveheads leadership GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Produktionstechnik, insbesondere im Bereich der Abfüllung von flüssigen Produkten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Interesse an Innovationen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Talente gefördert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktionsleitung und deine Problemlösungskompetenz ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das braveheads-Karriereportal ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionstechnik und Prozessoptimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungskompetenzen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Methoden du zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produktpalette. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen der Herstellung und Abfüllung von flüssigen Produkten hast. Dies wird dein Engagement und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
