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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen in der Möbelindustrie mit Fokus auf Design.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb in einem kreativen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im E-Commerce-Bereich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit dem CEO und ein werteorientiertes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein erfolgreicher mittelständischer Hersteller mit Firmensitz in NRW, entwickelt, produziert und vertreibt designorientierte Möbelsysteme. Die erfolgreiche Kollektion wird über den Fachhandel und führende Online-Vermarkter vertrieben. Die Vakanz entsteht im Rahmen einer geplanten Nachfolge. Für diese attraktive Position mit großer Gestaltungsfreiheit suchen wir die zum Team passende, kaufmännisch geprägte und führungsstarke Vertriebspersönlichkeit.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Planung, Steuerung und Realisierung aller Vertriebsaktivitäten zum Ausbau des Bestands- und Neukundengeschäfts
- Strategische Portfoliosteuerung mit den kongruenten Zielen wachsender Deckungsbeitrag je Bauteil und steigender Gesamtumsatz
- Führung und Förderung der 12 Teammitglieder in den Bereichen Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing
- Weiterentwicklung der Omnichannel-Vertriebsstrategie mit dem Fokus C-Commerce und Export
- Laufende Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse, aktiver Impulsgeber für Innovationen und „Motor“ für das geplante Wachstum
Anforderungen:
- Sehr gutes kaufmännisches und technisches Know-how auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (oder vergleichbar)
- 5-10 Jahre nachweisliche Vertriebserfolge unter intensiver Nutzung des Channels E-Commerce (B2B)
- Vertriebserfahrung im zweistufigen Vertrieb, vorzugsweise in den Industrien Möbel/Einrichten, Haushaltsgeräte/CE, Fashion/Lifestyle oder langlebige Konsumgüter
- Mehrjährige Führungserfahrung (gerne auch 2. Reihe) im produzierenden Mittelstand
- Hohe Designaffinität mit einem Gespür für das produkttechnisch Machbare
- Leidenschaft für einen deckungsbeitragsstarken Verkauf, Verhandlungsgeschick, rhetorische Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
- Unternehmerisch motivierter Arbeits- und Führungsstil mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten große Entscheidungsspielräume, flache Hierarchien, kurze Wege und einen spannenden Verantwortungsbereich in einem dynamischen Marktumfeld als Mitglied der Geschäftsleitung. Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Mitarbeiter- und Kundenfokus in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit High-Performance-DNA und leistungsorientierter Vergütung inklusive Smart-Office-Lösung.
Geschäftsleitung Vertrieb (w/m/d) Möbelindustrie Arbeitgeber: braveheads leadership GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
braveheads leadership GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung Vertrieb (w/m/d) Möbelindustrie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Möbelindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um die Vertriebsziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Marktanalyse und Trends verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Möbelindustrie und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Sei bereit für strategische Diskussionen
Bereite dich auf strategische Fragen während des Vorstellungsgesprächs vor. Überlege dir, wie du das bestehende Geschäft ausbauen und neue Kunden gewinnen würdest. Deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen anzubieten, wird entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung Vertrieb (w/m/d) Möbelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfolge und Führungserfahrungen in der Möbelindustrie oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Designaffinität darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Vertriebsstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Vertriebskompetenz und Führungserfahrung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Möbelindustrie und im E-Commerce zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft kennst und innovative Ideen hast, um das Unternehmen im Markt zu positionieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
