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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Bindeglied zwischen Kunden und Kreation, betreue Projekte von der Idee bis zum Go-live.
- Arbeitgeber: Eine kreative Agentur im Gesundheitsmarkt mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge und ein freier Tag am Rosenmontag.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing/Kommunikation und 1-2 Jahre Erfahrung im Agenturleben.
- Andere Informationen: Ein Arbeitsplatz, an dem du authentisch sein kannst und deine Ideen zählen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Account Manager (w/m/d) im Gesundheitsmarkt
Referenznummer: 1287
Unser Mandant
Modern, unabhängig, inhabergeführt – die Agentur steht seit über 20 Jahren für kreative Kommunikationslösungen im Gesundheitsmarkt. Von der digitalen Kampagne bis zum analogen Klassiker begleitet die Agentur aus NRW namhafte Apotheken und mittelständische Gesundheitsunternehmen auf ihrem Weg zur starken Markenpräsenz.
Was sie auszeichnet? Ein Team mit Haltung, Ideen, Tatkraft – und ein echtes Gespür für Menschen und Märkte.
Deine Aufgaben
Als Junior Account Manager (w/m/d) wirst du zum zentralen Bindeglied zwischen Kunden und Kreation. Du bist Berater*in, Planer*in, Möglichmacher*in – und behältst dabei immer den Überblick.
Du:
• betreust Neu- und Bestandskunden mit Weitblick und Feingefühl
• steuerst Projekte von der Idee bis zum Go-live – digital wie analog
• koordinierst Timings, Budgets, interne Teams und externe Dienstleister
• schreibst klare Briefings und prüfst Angebote mit wirtschaftlichem Verstand
• erkennst Kundenbedürfnisse, entwickelst Lösungen und bringst Ideen mit
• gibst nicht nur Feedback, sondern Richtung
Dein Profil
• Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation oder Studium in einem verwandten Feld
• 1–2 Jahre Erfahrung im Agenturleben oder Marketingumfeld
• Kommunikationstalent mit Leidenschaft für gute Ideen und saubere Umsetzung
• Organisation liegt dir im Blut – du denkst in Strukturen, handelst flexibel
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und verstehst dich als Teamplayer*in
• Detailverliebt, aber nie kleinlich – du weißt, worauf es ankommt
• Authentisch im Auftritt, klar in der Sache, empathisch im Umgang
Benefits
• Ein Team, das dich ernst nimmt, fördert und feiert
• Flache Hierarchien, echte Wertschätzung und kurze Wege
• Anspruchsvolle Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kein Agentur-Burnout: geregelte Arbeitszeiten, echte Work-Life-Balance
• Flexibles Arbeiten – remote oder vor Ort in Düsseldorf
• Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge & ein freier Tag am Rosenmontag
• Und das Wichtigste: ein Arbeitsplatz, an dem du du sein darfst
Kontakt und weitere Informationen
Kannst Du Dir vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?
Bist Du mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, Dich näher kennenzulernen. Bitte sende uns Deine Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Deiner Gehaltshöhe und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Account Manager (w/m/d) im Gesundheitsmarkt Arbeitgeber: braveheads leadership GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
braveheads leadership GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (w/m/d) im Gesundheitsmarkt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Problemlöser unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Agentur und ihre Projekte. Recherchiere über ihre bisherigen Arbeiten und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Kunden beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (w/m/d) im Gesundheitsmarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte im Gesundheitsmarkt. Verstehe, welche Kommunikationslösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Rolle als Junior Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei braveheads leadership GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie kreative Kommunikationslösungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Junior Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch und lösungsorientiert zu antworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber das Team und die Arbeitsweise der Agentur zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
