Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Agile-Teams und ermögliche erfolgreiche ServiceNow-Implementierungen.
- Unternehmen: Bravium Consulting, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Technologie- und Managementberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bravium Consulting ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf Technologie- und Managementberatung für öffentliche und private Kunden spezialisiert hat. Unser Team aus qualifizierten, zertifizierten Fachleuten setzt sich dafür ein, innovative, effektive und schnell umsetzbare Lösungen zu liefern.
Wir suchen einen erfahrenen ServiceNow Scrum Master, der unser Team bei der Unterstützung von Bundesbehörden verstärkt. Diese Rolle ist ideal für Fachleute mit starken analytischen Fähigkeiten, einem tiefen Verständnis der ServiceNow-Plattform und dem Engagement, hochwirksame Lösungen in einem zielorientierten Umfeld zu liefern.
Als ServiceNow Scrum Master bei Bravium spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Anleitung von Agile-Teams zur effizienten und effektiven Bereitstellung hochwertiger ServiceNow-Implementierungen. Sie werden Scrum-Zeremonien moderieren, Hindernisse beseitigen und kontinuierliche Verbesserungen innerhalb unseres Agile-Rahmenwerks fördern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Agile-Zeremonien moderieren: Tägliche Stand-ups, Sprint-Planung, Sprint-Reviews und Retrospektiven leiten, um sicherzustellen, dass die Teams auf ihre Ziele ausgerichtet sind und Fortschritte machen.
- Coaching und Mentoring: Teams zu Agile-Prinzipien und -Praktiken anleiten und ein kollaboratives und produktives Umfeld fördern.
- Hindernisse beseitigen: Blockaden oder Hindernisse identifizieren und angehen, die den Fortschritt des Teams behindern könnten.
- Stakeholder-Kommunikation: Klare und transparente Kommunikation mit Stakeholdern aufrechterhalten und Updates zum Projektstatus, Risiken und Abhängigkeiten bereitstellen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Teams helfen, Prozesse zu reflektieren und Änderungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität umzusetzen.
- Compliance sicherstellen: Sicherstellen, dass das Team die besten Praktiken von Scrum und die organisatorischen Standards einhält.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master, vorzugsweise in einer ServiceNow-Umgebung.
- Zertifizierung: Zertifizierter Scrum Master (CSM) oder gleichwertige Agile-Zertifizierung.
- ServiceNow-Kenntnisse: Starkes Verständnis der Fähigkeiten der ServiceNow-Plattform und Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow-Lösungen.
- Agile-Expertise: Tiefes Wissen über Agile-Methoden, einschließlich Scrum und Kanban.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Problemlösung: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Teamplayer: Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und eine positive Teamkultur zu fördern.
- Abschluss: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Erfahrung) in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
- Aktive Public Trust-Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine solche zu erhalten.
- Verständnis von Agile-Methoden und -Tools (z.B. Jira, Confluence).
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen, teamorientierten Umgebungen mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten.
- Praktische Erfahrung mit ServiceNow.
- Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in detaillierte technische Anforderungen zu übersetzen.
- Vertrautheit mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und den besten Praktiken im ITSM.
Bravium Consulting bietet wettbewerbsfähige Gehälter und ein umfassendes Leistungspaket, das unter anderem 15 PTO-Tage, 11 bezahlte Feiertage, Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehversicherung, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung, ein 401k-Programm mit Bravium-Matching und Schulungsprogramme umfasst.
Bravium Consulting überprüft die Identität von Kandidaten als Teil seines Einstellungsprozesses, um Betrug bei Vorstellungsgesprächen zu verhindern und Unternehmens- sowie Kundendaten zu schützen. Die Identitätsüberprüfung erfolgt nach einem bedingten Beschäftigungsangebot und vor dem Startdatum.
Bravium Consulting ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
ServiceNow Scrum Master Arbeitgeber: braviumconsulting
Bravium Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unter anderem 15 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine 401k-Rentenregelung umfasst. Unsere Auszeichnung als mehrfacher ServiceNow-Partner des Jahres zeigt unser Engagement für Exzellenz und Innovation, während wir gleichzeitig ein respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Scrum Master erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei braviumconsulting bewerben
Viele Unternehmen, wie braviumconsulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf braviumconsulting und die ausgeschriebene Position ServiceNow Scrum Master zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei braviumconsulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von braviumconsulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
