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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People Operations Team bei Personaladministration und Vertragserstellung.
- Arbeitgeber: Bravobike ist ein innovatives Unternehmen mit einer einzigartigen People-first-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in BWL oder Personalmanagement, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Profitiere von individueller Entwicklung und professioneller Unterstützung für mentale Gesundheit.
Warum bravobike?
- financial-support: attraktiver Stundenlohn, Sachwertgutschein (50€ monatlich), ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatt auf "bravobikes" und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläums Gutschein
- work-life-experience: anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- it: Hardware von Apple
- food-and-drinks: Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free
- new-work: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- fun: Regelmäßige Company und Team-Events
- development: individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
- mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung und Support
- people-and-culture: einzigartige People-first-Kultur, die wir alle tagtäglich leben
Lust auf eine besondere Herausforderung? Du bist ein Organisationstalent, das Lust hat unser People Operations Team zu unterstützen? Du behältst den Überblick, wenn viele Aufgaben gleichzeitig zu erledigen sind und möchtest deine Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld ausbauen? Dann bist du bei bravobike genau richtig!
Als Teil unseres People Operations Teams kannst du deine Fähigkeiten in der Personaladministration, Vertragserstellung und während des gesamten Employee Lifecycle einbringen und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrung sammeln.
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein
- Qualifikation: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Vertragserstellung oder in anderen People & Culture-relevanten Bereichen (z.B. Personaladministration oder -dokumentation) gesammelt
- Digitale Affinität: Du bist vertraut im Umgang mit MS Office
- Arbeitsweise: Du arbeitest pragmatisch, präzise und organisiert
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte
- Vertragserstellung: Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Personaladministration: Mithilfe bei der Dokumentation, Pflege von Personalakten und Aktualisierung von Stammdaten in Personio
- Employee Lifecycle: Unterstützung beim Onboarding sowie Offboarding, z.B. Bereitstellung relevanter Dokumente und Kommunikation mit Mitarbeitenden
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Zuarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit Krankenkassen oder Sozialversicherungen
- Ablage & Dokumentation: Pflege und Verwaltung von digitalen und physischen Personalakten, Sicherstellung der Datenqualität sowie Archivierung relevanter Dokumente
Werkstudent:in (d/w/m) People Operations Arbeitgeber: Bravobike
Kontaktperson:
Bravobike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (d/w/m) People Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Personalabteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von bravobike. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die People-First-Kultur verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich People Operations vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration oder Vertragserstellung konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du mit MS Office vertraut bist, bringe Beispiele mit, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Aufgaben zu organisieren oder Prozesse zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (d/w/m) People Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über bravobike und deren People Operations Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstudent:in im Bereich People Operations wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine digitale Affinität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei bravobike arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Praktika ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bravobike vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisationstalent erfordert, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da digitale Affinität wichtig ist, solltest du während des Interviews konkret auf deine Erfahrungen mit MS Office eingehen. Nenne spezifische Programme und Funktionen, die du beherrschst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der People-first-Kultur von bravobike, indem du Fragen zu Team-Events oder Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Team interessiert bist.
