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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Metallbearbeitung und arbeite an spannenden Projekten in der Wasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BRAWAG, einem führenden Unternehmen in der Wasserwirtschaft in Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Ausbildungsvergütung, Fahrtkostenzuschüsse und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Teamatmosphäre und spannende Praxiseinsätze während deiner Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Fachoberschulreife oder Hochschulreife sowie gute Leistungen in Mathe, Physik oder Chemie.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.09.2025 und bewirb dich bis zum 01.05.2025.
Job Description
WIR BIETEN DIR: Eine anerkannte Ausbildung von 3,5 Jahren in einer der renommiertesten Lehrwerkstätten der LWG in Cottbus und der Berufsschule in Forst mit: • Spannenden Praxiseinsätzen in unserer Wasserwirtschaft für die BRAWAG in Brandenburg • Einer attraktiven Ausbildungsvergütung nach TVAöD • Zulagen für Fahrtkosten und Lehrmaterialien • Einer eigenen Wohnung auf unsere Kosten in Cottbus • 500 Euro Führerscheinzuschuss – einmalig bei erfolgreichem Erwerb des Führerscheins innerhalb der Ausbildungszeit • 30 Urlaubstagen • Einem familiärem Team, was sich auf neue Azubis freut • Vergütung: 1. Jahr: 1200€ 2. Jahr: 1260€ 3.
Jahr: 1300€ DEIN PROFIL: • Fachoberschulreife oder Hochschulreife • Gute Leistungen in Mathematik, Physik oder Chemie • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein DEINE AUFGABEN: Während der Ausbildung in Cottbus und Brandenburg an der Havel: • Grundlagen der Metallbearbeitung (z.B. manuelles und maschinelles Spanen sowie Trennen, Umformen und Fügen von Blechen, Rohren und Profilen; Gasschmelzschweißen) • Kenntnisse zu technologischen Abläufen der Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung • Praktische Kenntnisse über die Anlagen (Wasserwerke, Kläranlagen und Verteilungsnetze) • Prozesse bei der planmäßigen und qualitätsgerechten Instandhaltung Im späteren Job in Brandenburg: • Instandhaltung und Wartung von Rohr- und Kanalnetzen, Wasserwerken, Pumpwerken und Kläranlagen • Überwachung der Wasser- und Abwassernetze sowie der Wasser- und Abwasserreinigung mit Hilfe modernster Automatisierungs- und Leittechnik • Pflege und Wartung von Messtechnik, Pumpen und anderen Betriebsmitteln • Kontrolle und Begleitung von Fremdfirmen bei der Erweiterung und Reparatur von Netzen und Anlagen • Analyse von Wasser und Abwasserproben, Dokumentation der Ergebnisse und nutzen der Erkenntnisse zur Prozessoptimierung Ausbildungsgeginn: 01.09.2025 Bewerbungsschluss: 01.05.2025 Kontakt: Andje Riehl personal@brawag.de
Auszubildende Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: BRAWAG GmbH
Kontaktperson:
BRAWAG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Anlagenmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Anlagenmechanikers. Besuche eventuell Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen besseren Eindruck von der Ausbildung und den Tätigkeiten zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Praktika oder Ferienjobs in verwandten Bereichen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für den Beruf und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über technische Abläufe und handwerkliche Fähigkeiten übst. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Mathematik, Physik und Chemie hast, da dies für die Ausbildung wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen Azubis oder Fachleuten aus der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Anlagenmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die BRAWAG: Recherchiere die BRAWAG und ihre Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Wasserwirtschaft und die angebotene Ausbildung zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie z.B. deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über gute Leistungen in Mathematik, Physik oder Chemie sowie ein Motivationsschreiben, das dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Anlagenmechaniker interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an Andje Riehl unter personal@brawag.de. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAWAG GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung als Anlagenmechaniker technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mathematik, Physik und Chemie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder praktischen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Fächern zeigen.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, über deine handwerklichen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht hast du schon einmal ein Projekt abgeschlossen oder ein Hobby, das deine Geschicklichkeit zeigt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sei pünktlich und gut gekleidet
Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Achte darauf, pünktlich zum Interview zu erscheinen und kleide dich angemessen. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Person, die das Interview führt.
✨Frage nach den Praxiseinsätzen
Zeige Interesse an den spannenden Praxiseinsätzen, die in der Wasserwirtschaft stattfinden. Stelle Fragen dazu, wie diese Einsätze organisiert sind und welche Aufgaben du dort übernehmen könntest. Das zeigt, dass du motiviert bist und mehr über die Ausbildung erfahren möchtest.
