Senior Marketing Manager, EMEA

Senior Marketing Manager, EMEA

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von Marketingkampagnen in der EMEA-Region und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Supercell, ein innovatives Spieleunternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Umzügen und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen für beliebte Spiele und beeinflusse das Spielerlebnis weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Durchführung von Marketingkampagnen, idealerweise im Gaming-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • all positions
  • Berlin – hybrid – Full Time
  • Senior Marketing Manager, EMEA
  • What You'll Be Doing
  • Own the end-to-end execution of Supercell marketing campaigns, activations, and initiatives across EMEA.
  • Translate regional marketing strategy into concrete, high-quality regional go-to-market plans.
  • Lead the delivery of campaigns across digital, social, influencer, and partnership channels.
  • Manage timelines, budgets, and scopes to ensure campaigns ship on time and at a high quality bar.
  • Partner closely with local agencies, game teams, marketing strategists, and creatives to ensure smooth execution.
  • Coordinate with creators, agencies, and external partners to deliver integrated campaigns.
  • Oversee production across non-owned channels, events, and activations, ensuring consistency and accuracy.
  • Track campaign performance and player response, sharing insights with stakeholders.
  • Continuously improve execution quality by applying learnings and raising the bar over time.
  • Capture learnings, identify execution improvements and proactively recommend ways to improve future campaigns.
  • What You Have
  • Strong experience executing marketing campaigns in EMEA and ideally DACH markets, France and the UK - preferably in gaming, entertainment, or consumer brands.
  • Deep understanding of DACH media, culture, and player behavior.
  • Hands-on experience across digital and social marketing, including influencer and creator collaborations.
  • Familiarity with broader media channels such as TV, CTV, audio, and out-of-home.
  • Proven ability to manage complex projects, timelines, and budgets.
  • Experience working with international teams across time zones.
  • Clear and concise communication skills with strong attention to detail.
  • A proactive, adaptable mindset and comfort working in a fast-moving environment.
  • Would Be Nice if You Also Have
  • Experience working on live games or live service products.
  • Familiarity with Supercell games or a strong interest in mobile and competitive gaming.
  • Experience executing campaigns across EMEA.
  • Where You'll Be

This is a remote role based in Berlin, Germany.

You'll work closely with teammates in Helsinki, London and partners across the region.

This is a globally connected role, with travel expected to Helsinki on a regular basis with occasional international travel.

  • What Success Looks Like
  • First months: You're confidently executing campaigns aligned with global strategy, building strong relationships across teams, and ensuring smooth delivery.
  • 6-12 months: Your work is driving measurable impact across awareness, engagement, and player growth. Campaigns feel locally relevant and consistently meet a high quality bar.

That’s it about the role! Below, we've gathered some things we feel are important for you to know. Totally optional, but a highly recommended read.

About Supercell

Supercell is a games company from Helsinki, Finland, with offices also in San Francisco, Seoul, Shanghai, and London.

You might know us as the makers of Hay Day, Clash of Clans, Boom Beach, Clash Royale, and Brawl Stars.

Our mission is to create great games that as many people as possible play for years and that are remembered forever.

So, how do we make great games?

By putting together the best teams and giving them the freedom and independence to succeed.

And by taking risks, failing, sharing learnings, and killing lots of projects.

Hey, You Might Love It Here!

Independent cells and trust are at the core of our culture.

But it takes more than that to make great games.

We take good care of our people, providing them with the compensation, work environment, and resources they need to succeed while having fun along the way.

You Are Not Your Job Title

Here, you won’t need to focus on chasing titles or climbing ladders.

Internally, our job titles don’t include prefixes like Senior, Junior, Principal, or Director.

Recognition isn’t tied to your title, as it doesn't define the impact you can have around here.

Benefits And Compensation

Luring you in with glitter, glamour, and gems isn't what we're about.

We want you to enjoy your time here fully, so we structure our compensation and benefits with that in mind.

It starts with perceiving you as a human being, not a resource.

Relocation? Yes!

No matter where you're moving from, our dedicated mobility team and partners will support you throughout your move.

We’ll ensure the process is as smooth as possible for you and anyone joining you - whether they're family members of the human or animal kind!

Not Sure if You Should Apply?

Many candidates with great skills and experience second-guess themselves.

The bar is high, but if this role excites you, apply!

We’re here to help you succeed.

Also, we're happy to learn about any specific accommodations you may need to fully engage in our recruitment process.

  • Wishing you all the best,
  • The Supercell Recruitment team
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Marketing Manager, EMEA Arbeitgeber: Brawl Stars

Supercell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Freiheit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Marketingkampagnen für beliebte Spiele zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team, macht Supercell zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Gaming-Branche tätig sein möchten.

B

Kontaktdaten:

Brawl Stars Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager, EMEA erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Brawl Stars.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Brawl Stars ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Brawl Stars könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Brawl Stars beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Durchführung von Marketingkampagnen
Kenntnisse im Bereich digitales Marketing
Erfahrung mit sozialen Medien und Influencer-Kooperationen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Budgetmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Brawl Stars:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Brawl Stars einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brawl Stars vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Brawl Stars einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Brawl Stars relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Brawl Stars einfügt.