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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden ESG- und CSRD-Projekten mit direktem Einfluss auf die Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, JobRad und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an echten Projekten mit sichtbarem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder verwandten Bereichen und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberatung, im ESG-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle gesammelt und möchten nun tiefer in CSRD, EU-Taxonomie und ESG-Transformation einsteigen? Dann ist diese Position Ihr nächster Schritt.
Ihre Aufgaben:
- ESG- & CSRD-Projekte: Mitarbeit bei der Umsetzung von CSRD, ESRS und EU-Taxonomie inkl. Analyse, Wesentlichkeit und Berichtsinhalten.
- Nachhaltige Berichtsstrukturen: Aufbau von Prozessen, Verantwortlichkeiten und Datenstrukturen für prüffähige ESG-Berichterstattung.
- Daten & ESG-Storylines: Zusammenführung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Daten zu konsistenten und verständlichen ESG-Inhalten.
- Stakeholder & Workshops: Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Workshops sowie Ableitung umsetzbarer Maßnahmen.
- Technische Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Verbindung von ESG-Anforderungen und technischen Lösungen.
Ihr Profil:
- Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umwelt, Wirtschaft, Technik z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltökonomie, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, BWL/VWL mit ESG-Schwerpunkt oder vergleichbar.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche: Nachhaltigkeitsberatung, ESG-Reporting, Konzern-/Unternehmensnachhaltigkeit, Wirtschaftsprüfung mit ESG-Bezug oder vergleichbar.
- Erste eigene Projekte mit Schwerpunkt CSRD, EU-Taxonomie, ESRS oder gängigen ESG-Rahmenwerken.
- Hohe Textsicherheit, die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert und verständlich aufzubereiten.
- Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Regulatorik, Daten und Praxis.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Austausch mit Kund:innen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Echte Projekte statt PowerPoint: Sie arbeiten an realen Energie-, Infrastruktur- und ESG-Projekten in Industrie, Immobilienwirtschaft und öffentlichem Sektor – von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Sichtbare Wirkung: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Dekarbonisierung, Wirtschaftlichkeit und regulatorische Sicherheit unserer Kunden.
- Arbeiten, wie es heute passt: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung sind bei uns gelebter Standard.
- Kurze Entscheidungswege: Direkter Draht zur Geschäftsführung, keine Konzernbürokratie.
- Stabiles Umfeld: Langfristige Projekte, sichere Auftragslage und Einbindung in die BRAWO-Gruppe.
- Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum D-Ticket, Weiterbildungen, moderne Arbeitsplätze und eine faire, marktgerechte Vergütung.
Kontakt & Bewerbung:
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung z. Hd. Andrea Sonntag-Saß. Bewerbungen sind bei uns unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Beeinträchtigung ausdrücklich willkommen.
Consultant ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: BRAWO GE Consulting GmbH
Kontaktperson:
BRAWO GE Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an ESG-Themen und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im ESG-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant ESG & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten.
Beziehe dich auf unsere Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte im Bereich CSRD, EU-Taxonomie oder ESG-Reporting zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAWO GE Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich ESG, CSRD und EU-Taxonomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und strukturierten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Textsicherheit zu demonstrieren.