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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Kauferlebnis.
- Arbeitgeber: Brax ist ein leidenschaftliches Familienunternehmen mit 1.100 Kollegen, die Mode lieben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, bis zu 60% Mitarbeiterrabatt und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, entwickle dein Team und erlebe Mode hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel ist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tolle Mode. Coole Outfits. Selbstbestimmtes Arbeiten in einem motivierten Team. Ist das was für Sie? Wir suchen Menschen, die wirklich Lust haben, spannende Aufgaben zu übernehmen. Mit Verantwortung, Eigeninitiative und jeder Menge Spaß!
Was wir bieten? Fast alles!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Team-Prämiensystem
- 36 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 zusätzliche Feel-Good-Urlaubstage
- Monatliche Personaleinsatzplanung und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Bis zu 60% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte sowie weitere Mitarbeiterangebote bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
- E-Bike oder Fahrradleasing sowie 25 Euro Zuschuss zum Jobticket
- Zusatzleistungen im Wert von 300€ im Jahr für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel sowie viele weitere Zuschüsse
- Kostenloser Verzehr von Getränken
- Regelmäßige Flächentrainings und Weiterentwicklung Ihrer Talente
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
Ihre Mission:
- Sie sichern zusammen mit Ihrem Team den wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und haben dabei die aktuellen Kennzahlen und Ziele jederzeit im Blick
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für ein optimales Kauferlebnis unserer Kunden
- Sie pflegen Kundenbeziehungen und gewinnen Stammkunden für unsere Stores
- Mit Ihrem Vorgesetzten entwickeln Sie Strategien zur Verkaufsförderung und setzen diese um
- Das Sortiment optimieren Sie laufend in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Sie setzen Marketingaktivitäten um und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation am Point-of-Sale
- Durch Motivation und gezieltes Coaching entwickeln Sie Ihr Team
Dann sind Sie unser Supertalent:
- Sie sind verkaufsstark und übertragen Ihre positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kunden auf Ihr Team
- Ihrem Team klare Ziele zu setzen und sicherzustellen, dass diese erreicht werden, ist für Sie kein Problem
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
- Sie möchten Botschafter unserer Marken und Teil der Brax-Familie werden
Das sind wir:
Passion for fashion. 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel Brax ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil der Brax Familie und (er)leben Sie Leidenschaft für Mode in Aktion!
Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden, haben aber noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!
- Melanie Sielemann
- Manager People & Culture Retail / International Sales
- +49 5221 592-279
#J-18808-Ljbffr
Storemanager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: BRAX
Kontaktperson:
BRAX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanager (m/w/d) Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen präsentierst, sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an aktuellen Modetrends. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Storemanager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Marke Brax und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu vertreten. Das macht dich zu einem idealen Botschafter für die Marke.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Modebranche tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Storemanager zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanager (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brax und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Modehandel und in der Personalführung hervorheben. Betone deine Verkaufsstärke und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Brax-Familie werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Kauferlebnisses und zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRAX vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf zu nennen. Überlege dir, wie du positive Kundenbeziehungen aufgebaut hast und wie du dein Team motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team entwickelt hast. Zeige, dass du klare Ziele setzen kannst und bereit bist, dein Team durch Coaching und Motivation zu unterstützen.
✨Kauferlebnis im Fokus
Überlege dir, wie du das Kauferlebnis für Kunden optimieren würdest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Warenpräsentation am Point-of-Sale ansprechend gestalten und Marketingaktivitäten umsetzen würdest.
✨Passion for Fashion
Zeige deine Begeisterung für Mode und erkläre, warum du Teil der Brax-Familie werden möchtest. Deine Leidenschaft für das Produkt wird in einem kreativen Umfeld geschätzt und kann einen großen Unterschied machen.
