Sustainability Manager (m/w/d)

Das wird Ihr Verantwortungsbereich:

• Verantwortung für das Social-Audit-Management
• Konzeptionierung, Implementierung und stetige Weiterentwicklung eines Management Reporting Systems
• Aktive Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Erfüllung der Anforderungen aus den aktuellen Gesetzesanforderungen
• Stakeholdermanagement/-kommunikation
• Mitarbeit und Unterstützung des Head of Corporate Responsibility & Product Safety bei interdisziplinären Projekten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Politik-, Natur-, Sozialwissenschaften, Bekleidungs- / Textiltechnik mit nachgewiesenem Bezug zur Nachhaltigkeit
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Textil- und Bekleidungsindustrie
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie sehr gutes Prozessverständnis
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, das sich auf Sie und Ihre Expertise freut
• Eine 37-Stundenwoche und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office ist natürlich ebenfalls gegeben
• Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, beispielsweise die betriebliche Altersvorsorge, zwei moderne Kantinen für Ihr leibliches Wohl und vieles mehr
• Unser umfangreiches Onboarding mit diversen abteilungsübergreifenden Einarbeitungen und einem detaillierten Integrationsprozess lässt Sie von Beginn an in die BRAX-Welt eintauchen

Das sind wir:

Passion for fashion. 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich in unserem Familienunternehmen leidenschaftlich und motiviert für das Modelabel BRAX ein. Wir suchen begeisterungsfähige Menschen, die zukunftsorientiert arbeiten, sich Herausforderungen stellen und den Mut haben, neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil der BRAX Familie und (er)leben Sie Leidenschaft für Mode in Aktion!

Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden, haben aber noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns!

Kontakt:

• Elena Kröger
• Manager People & Culture / Manager People & Culture Development
• +49 5221 592-258

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