Webentwickler - Backend - Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Jetzt bewerben
Webentwickler - Backend - Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

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Kulmbach Ausbildung
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole Weblösungen und lerne die neuesten Technologien in der Webentwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Mitarbeiter fördert und spannende Projekte umsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Ausbildung, flache Hierarchien und ein tolles Team mit vielen Anreizen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite selbstständig und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Webentwicklung, erste Erfahrungen und Führerschein Klasse B sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei deiner Karriereplanung und ein angenehmes Arbeitsklima.

Als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung zählst du im Bereich Webentwicklung zu den Machern! Du konzeptionierst und entwickelst Weblösungen: Von Websites über Intranetlösungen bis hin zu Kundenportalen setzt du coole, spannende und innovative Webprojekte in unserer Software MySyde um. Stetige Innovationen sorgen dafür, dass du die neusten Technologien lernst!

Aufgaben

  • Als Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) bringen wir dir bei, wie man Codes schreibt, Software entwickelt, Kundenprojekte managen, umsetzt und ausliefert
  • Front-End Webentwicklung (Umsetzung von Webseiten, Webshops und Kundenportalen)
  • Back-End Webentwicklung (Datenbankprogrammierung)
  • Programmiersprachen: php, css, html, java, mysql, c#

Qualifikation

  • Du hast großes Interesse an Webentwicklung (Webseiten, Webportalen, Apps …)
  • Du hast dich idealerweise privat schon mit der ein oder anderen Entwicklung beschäftigt
  • Du hast Lust, gemeinsam mit uns Kunden erfolgreich zu machen
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Du hast Lust, dich in unserem motivierten und leistungsorientierten Team zu integrieren
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung, begleitet durch kompetente und motivierte Kollegen
  • Viel Kundenkontakt
  • Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
  • Teamarbeit genauso wie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Unternehmensstrukturen und beste Aufstiegschancen
  • Ansprechende und leistungsorientierte Ausbildungsvergütung
  • Modernste Büroräume in der Innenstadt mit einem angenehmen Arbeitsklima
  • Ein tolles Team, das sich auf neue Kollegen freut
  • Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Incentives, die den Alltag versüßen (kostenloser köstlicher Kaffee, Obstkorb, Team-Events …)
  • Neben unseren Standardbenefits unterscheiden wir uns hauptsächlich durch unser Mindset
  • Unsere Mission: Mitarbeiter entwickeln. Mitarbeiter fördern.
  • Unser Weg: Verantwortung, Vertrauen & Perspektive

Verantwortung: Wir lieben es, wenn unsere Mitarbeiter Verantwortung in Projekten übernehmen. Wir lieben es, wenn unsere Kollegen mit viel Selbstbewusstsein sagen: „Wir schaffen das“! Natürlich bekommen unsere Mitarbeiter dafür auch die Entlohnung. In unserer Branche ist das eigene Know-how das wichtigste Kapital. Wir versuchen, dieses Kapital schnellstmöglich zu vermehren, denn nur so kann für beide Seiten auf die Dauer eine Win-win-Situation entstehen.

Vertrauen: Wir haben ein großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter, wodurch Sie sich sicher fühlen und somit das beste Ergebnis erzielen können. Aber wichtig ist auch, dass unsere Mitarbeiter auf uns vertrauen können. Auch wenn etwas nicht optimal läuft, sowohl privat als auch im Geschäftlichen, können unsere Mitarbeiter auf den Rückhalt durch die Firma vertrauen.

Perspektive: Nur wenn man das richtige Ziel vor Augen hat und an seinem Arbeitsplatz die Möglichkeit hat dieses zu erreichen, kann man seine volle Energie entfalten. Also ist es unser Ziel für all unsere Kollegen den perfekten Nährboden für die Karriere zur Verfügung zu stellen. Aus unserer Firmengruppe heraus können wir fast alle Wünsche über Teamleiter, Senior Consultant, Senior Entwickler bis hin zum Geschäftsführer oder Gesellschafter anbieten. Natürlich müssen hier beide Seiten alles geben, um die Chancen zu ermöglichen!

Webentwickler - Backend - Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: breadcrumb mediasolutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung im Bereich Webentwicklung, unterstützt von einem motivierten Team in modernen Büroräumen im Herzen der Stadt. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen dir nicht nur spannende Kundenprojekte, sondern auch hervorragende Aufstiegschancen und persönliche Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Verantwortung, Vertrauen und Perspektive schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
B

Kontaktperson:

breadcrumb mediasolutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Webentwickler - Backend - Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an Webentwicklung, indem du eigene Projekte oder Beiträge in Online-Communities vorzeigst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Webentwicklung zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Webentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg von Projekten beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webentwickler - Backend - Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

PHP
HTML
CSS
Java
MySQL
C#
Datenbankprogrammierung
Webentwicklung
Frontend-Entwicklung
Backend-Entwicklung
Projektmanagement
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Interesse zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du großes Interesse an Webentwicklung hast. Erwähne spezifische Technologien oder Projekte, die dich besonders faszinieren.

Praktische Erfahrungen hervorheben: Falls du bereits privat mit Webentwicklung gearbeitet hast, beschreibe diese Erfahrungen. Zeige, wie du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie PHP, CSS, HTML, Java, MySQL oder C# angewendet hast.

Teamfähigkeit betonen: Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Motivation klar kommunizieren: Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei breadcrumb mediasolutions GmbH vorbereitest

Zeige dein Interesse an Webentwicklung

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Webentwicklung zu sprechen. Wenn du bereits privat an Projekten gearbeitet hast, teile diese Beispiele im Interview, um dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.

Kenntnisse in Programmiersprachen hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen wie PHP, CSS, HTML, Java, MySQL und C# präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Verantwortungsbewusstsein demonstrieren

Die Firma sucht nach jemandem, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Verantwortung in Projekten oder Aufgaben übernommen hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

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