Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Ausbildung in Harm Reduction, Outreach und Bildung für LGBTQIA2S+ Jugendliche.
- Unternehmen: Pieces to Pathways bietet eine einzigartige Ausbildungsgelegenheit für queere und trans Jugendliche.
- Vorteile: Bezahlte Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen im Bereich Harm Reduction.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Lebenserfahrung mit Drogenkonsum und Interesse an Harm Reduction.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Pieces to Pathways (P2P) Harm Reduction Training Program 2026-2027. Pieces to Pathways sucht 6 Personen für eine einzigartige bezahlte Ausbildungsmöglichkeit für queere und trans Jugendliche (im Alter von 16 bis 29 Jahren) mit Erfahrungen im Drogenkonsum (aktuell oder in der Vergangenheit). Im Laufe von 10 Monaten werden die Trainees praktische Schulungen und Berufserfahrungen in spezialisierten Bereichen (Bildung, Outreach und Kit-Herstellung) sammeln. Dies ist eine einmalige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und zu erkunden, ob Harm Reduction ein Bereich ist, den Sie weiterverfolgen möchten.
Vertragsdauer: 10 Monate (46 Wochen)
Offene Stellen: 6 Positionen in 3 Schwerpunktbereichen – Bildung, Kit-Herstellung, Outreach
Teilnahmevoraussetzungen:
- LGBTQIA2S+
- Zwischen 19 und 29 Jahren alt
- Erfahrungen im Drogenkonsum (aktuell oder in der Vergangenheit)
- Keine formale Erfahrung in der Harm Reduction erforderlich
Wir ermutigen Bewerber, die:
- Indigenous, Black und/oder rassifiziert sind
- Zwei-Geist, trans, nicht-binär und/oder GNC sind
- Barrieren zum College und/oder zur Universität erfahren
- Verbindungen zu Parkdale + West End haben
- Im Ontario Disability Support Program sind
- Mit HIV und/oder Hep C leben
Vergütung: 25 $ pro Stunde und monatlicher Reisekostenzuschuss
Arbeitszeit: 10 Stunden pro Woche (hauptsächlich vor Ort)
Standort: Breakaway Community Services, 21 Strickland Ave, Toronto, ON M6K 3E6
Arbeitstage: Donnerstag nachmittags, gelegentlich Freitag- und Samstagabende
Startdatum: Donnerstag, 9. April 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
Orientierungstraining:
- Donnerstag, 9. April 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
- Donnerstag, 16. April 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
- Donnerstag, 23. April 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
- Donnerstag, 30. April 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
- Donnerstag, 7. Mai 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
- Donnerstag, 14. Mai 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
- Donnerstag, 21. Mai 2026 von 12:00 bis 19:00 Uhr
Harm Reduction Outreach Trainee (2 Positionen verfügbar): Das Harm Reduction Outreach-Team wird auf Anfragen nach Harm Reduction-Versorgungen von verschiedenen Gruppen reagieren, die LGBTQ2S+ Jugendlichen dienen. Dazu gehört die Lieferung von Harm Reduction-Versorgungen in der Stadt an Organisationen sowie die Durchführung regelmäßiger Harm Reduction-Outreach- und Überdosis-Präventionsmaßnahmen bei Clubs, Raves und Partys.
Lernziele:
- Erkennen und Reagieren auf verschiedene drogenbezogene Krisen wie Opioidüberdosierung, naloxonresistente Überdosierung, stimulanzienbedingtes Übersteuern und Psychose.
- Schulung in aktuellen evidenzbasierten Praktiken zur Reaktion auf Opioidüberdosierungen – mit einem Schwerpunkt auf traumainformierten Verfahren und Atemwegserhaltung.
- Mehr über STBBIs (sexuell übertragbare und blutübertragbare Infektionen) lernen, einschließlich Übertragung, Prävention und Behandlung.
- Die fortlaufenden Auswirkungen der Pandemie auf Drogen- und Sexualpraktiken von LGBTQ2S+ Jugendlichen untersuchen.
- Das Verständnis der Drogenpharmakologie, Verabreichungswege und Drogenverträglichkeit vertiefen.
- Das Verständnis des systemischen Rassismus, der der Drogenkriminalisierung zugrunde liegt, und anderer sozialer Faktoren im Zusammenhang mit der anhaltenden Drogenvergiftungs-Krise erweitern.
- Die praktische Harm Reduction-Arbeit in einer Vielzahl von manchmal unvorhersehbaren Umgebungen mit einer vielfältigen Gruppe von Szenarien und Bevölkerungsgruppen erkunden.
- Grenzen setzen, Bedürfnisse durchsetzen und für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eintreten.
Verantwortlichkeiten:
- Verteilen von Harm Reduction-Kits (Harm Reduction-, sexuelle Gesundheitskits, Naloxon).
- Interviews / Schatten von Harm Reduction-Outreach-Mitarbeitern.
- Durchführung von Harm Reduction-Outreach bei Veranstaltungen (Partys, Raves oder straßenbasierte Outreach).
- Co-Facilitation von Bildungsworkshops zu STBBI-Bildung für LGBTQ2S+ Jugendliche.
- Unterstützung der Social-Media-Strategie von P2P und Förderung der Programmdienste.
- Projekte, Veranstaltungen und Kit-Verteilung in ein finales Portfolio und einen professionellen Lebenslauf dokumentieren.
Harm Reduction Education Trainee (2 Positionen verfügbar): Die Harm Reduction Education Trainees werden Harm Reduction-Workshops und Gruppendiskussionen für LGBTQIA2S+ Jugendliche, die Drogen konsumieren, recherchieren, entwickeln und durchführen. Das Bildungsteam wird direkt mit den Mitgliedern der Gemeinschaft zusammenarbeiten, um eine Bedarfsanalyse durchzuführen und dann ansprechende, relevante, zugängliche und evidenzbasierte Ansätze zur STBBI-Bildung zu entwickeln.
Lernziele:
- Mehr über STBBIs (sexuell übertragbare und blutübertragbare Infektionen) lernen, einschließlich Übertragung, Prävention und Behandlung.
- Das Verständnis der Drogenpharmakologie, Verabreichungswege und Drogenverträglichkeit vertiefen.
- Das Verständnis des systemischen Rassismus, der der Drogenkriminalisierung zugrunde liegt, und anderer sozialer Faktoren im Zusammenhang mit der anhaltenden Drogenvergiftungs-Krise erweitern.
- Die persönliche Fähigkeit und Toleranz erweitern, um auf unvorhersehbare Situationen in einer Gruppensituation zu reagieren/problem zu lösen – d.h. Unbehagen, Störungen, Konflikte und schädliche Sprache.
- Den eigenen einzigartigen Stil und Ansatz der Gruppenmoderation erkunden, üben und entwickeln.
- Aus dem Feedback der Workshop- und Gruppenteilnehmer lernen, wachsen und sich anpassen.
- Grenzen setzen, Bedürfnisse durchsetzen und für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eintreten.
Liefergegenstände:
- Teilnahme und Schatten von Harm Reduction-Outreach-Veranstaltungen zusammen mit dem Outreach-Team.
- Durchführung einer Umfrage zur Bestimmung der Interessenthemen für die Teilnahme an Workshops von LGBTQ2S+ Jugendlichen.
- Forschung, Entwicklung und Durchführung von Workshops und/oder moderierten Diskussionen zu Harm Reduction, STBBI-Übertragung oder LGBTQ2S+-Gesundheit und -Wohlbefinden.
- Abschluss von Workshops, Schulungen oder Zertifizierungen zu einem verwandten Thema und Dokumentation der Erfahrung als Teilnehmer.
- Konsolidierung aller entwickelten Workshops – zusammen mit Forschungsnotizen, Moderationsskripten, Engagement-Aktivitäten und Teilnehmerfeedback – in ein finales Portfolio und einen Lebenslauf.
Harm Reduction Kit Making Trainee (2 Positionen verfügbar): Die Rolle der Herstellung von Harm Reduction-Kits besteht darin, sicherzustellen, dass unser Inventar an sichereren Drogenkonsum- und sexuellen Gesundheitsversorgungseinheiten auf Lager, organisiert und verfügbar ist, um den Anfragen gerecht zu werden. Diese Rolle hat weniger direkten Kontakt mit Menschen und umfasst hauptsächlich den Aufbau von Harm Reduction-Kits, die Verfolgung des Inventars, das Bestellen von Materialien und die Initiierung von Projekten zur Verbesserung der Effizienz und Zugänglichkeit unserer Harm Reduction-Kits.
Lernziele:
- Mehr über STBBIs (sexuell übertragbare und blutübertragbare Infektionen) lernen, einschließlich Übertragung, Prävention und Behandlung.
- Sich mit sichereren Drogenkonsum- und sexuellen Gesundheitsversorgungseinheiten vertrautmachen, die in der Stadt verteilt werden.
- Das Verständnis des systemischen Rassismus, der der Drogenkriminalisierung zugrunde liegt, und anderer sozialer Faktoren im Zusammenhang mit der anhaltenden Drogenvergiftungs-Krise erweitern.
- Schulung und Praxis im Umgang mit öffentlichen Gesundheitsbestellsystemen, Datenbanken und Tracking-Software.
- Erlernen, wie man Gemeindemitglieder in der Verabreichung von nasalem und injizierbarem Naloxon schult.
- Das Verständnis der Drogenpharmakologie, Verabreichungswege, das Mischen von Substanzen und aktuelle Informationen aus Drogenprüfberichten vertiefen.
- Verständnis der Sicherheitsprotokolle für scharfe Gegenstände zur Vermeidung und Reaktion auf Nadelstichverletzungen.
- Grenzen setzen, Bedürfnisse durchsetzen und für das Wohlbefinden der Mitarbeiter eintreten.
Liefergegenstände:
- Herstellung von Harm Reduction- und sexuellen Gesundheitskits.
- Bestellung und Organisation einer großen Bestellung von Harm Reduction-Versorgungen von The WORKS.
- Organisation, Förderung und Durchführung von Veranstaltungen zur Herstellung von Harm Reduction-Kits / offenen Hausveranstaltungen.
- Beitritt und Teilnahme an einer Toronto-basierten Arbeitsgruppe zur Harm Reduction.
- Initiierung und Abschluss eines Projekts zur Verbesserung der Effizienz/Zugänglichkeit des Harm Reduction-Raums, der Versorgungsstationen oder der Bildungsanzeigen.
- Förderung des Zugangs zu primären Gesundheitsdiensten für LGBTQ2S+ Jugendliche durch Teilnahme an mobilen Gesundheitsbus-Initiativen oder HIV-Testveranstaltungen bei Breakaway.
- Unterstützung der Social-Media-Strategie von P2P und Förderung der Programmdienste.
Harm Reduction Training: Outreach & Education Trainee Arbeitgeber: Breakaway Community Services
Pieces to Pathways (P2P) bietet eine einzigartige Gelegenheit für queere und trans Jugendliche, die an einer sinnvollen Ausbildung im Bereich Schadensminderung interessiert sind. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Toronto, das Vielfalt und Inklusion fördert, erhalten die Teilnehmer nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch wertvolle Schulungen, die ihre berufliche Entwicklung vorantreiben. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben, macht P2P zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Breakaway Community Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Harm Reduction Training: Outreach & Education Trainee erhalten könntest
✨Netzwerk mit anderen Sozialarbeitern
Such dir lokale Veranstaltungen oder Workshops der Sozialarbeit, wo du praktische Erfahrungen sammeln und Menschen kennenlernen kannst, die in dem Bereich arbeiten. Diese Gelegenheiten helfen dir, nicht nur Kontakte zu knüpfen, sondern auch Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Trends zu erhalten.
✨Engagiere dich in sozialen Projekten
Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, dir praktische Erfahrungen anzueignen und gleichzeitig deinen Lebenslauf zu stärken. Schau dir Organisationen in deiner Nähe an, die Unterstützung brauchen und engagiere dich dort, um deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit auszubauen.
✨Nutze Unikonferenzen und Jobmessen
Besuche Jobmessen oder Unikonferenzen, die sich auf Sozialarbeit konzentrieren. Hier kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen und dich über Praktika oder Trainee-Programme informieren. Oft haben sie auch spezielle Informationen zu ihrem Bewerbungsprozess, die du nutzen kannst.
✨Bewerbung direkt auf unserer Website
Wenn Breakaway Community Services Trainee-Stellen anbietet, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Dort findest du die aktuellsten Stellenanzeigen und kannst dich direkt bewerben. Verpasse nicht die Gelegenheit, dich in unser Team einzubringen und mit deiner Leidenschaft für Sozialarbeit gleich loszulegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Harm Reduction Training: Outreach & Education Trainee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten willst.
Betone praktische Erfahrungen:Selbst wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktika, Ehrenamt oder Projekte, an denen du teilgenommen hast. Das sind wertvolle Punkte, die du in deinem Lebenslauf aufführen kannst. Sie zeigen uns, dass du bereits einen Einblick in die soziale Arbeit hast und bereit bist, weiterzulernen.
Zeige deine Teamfähigkeit:In der sozialen Arbeit geht es oft um Zusammenarbeit. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche Erfahrungen du in Teams hast oder wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast. Das hilft uns, deine sozialen Kompetenzen besser einzuschätzen!
Kreativität im Portfolio:Wenn du ein Portfolio oder relevante Projekte hast, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit demonstrieren können, schicke sie mit! Dies könnte alles von Workshops, die du geleitet hast, bis hin zu kreativen Projekten, die soziale Themen behandeln, umfassen. Ein ansprechendes Portfolio ist ein echter Pluspunkt für deine Bewerbung bei Breakaway Community Services.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breakaway Community Services vorbereitet
✨Präsentation deiner sozialen Fähigkeiten
Beim Vorstellungsgespräch für eine Stelle in der Sozialarbeit wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
✨Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und Grundsätzen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, grundlegende rechtliche Rahmenbedingungen zu kennen. Informiere dich über die relevanten Gesetze, vor allem im Hinblick auf den Datenschutz und die Rechte von Klienten. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragestellungen dazu im Interview zu diskutieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Trainee wird dein Potenzial für persönliches Wachstum stärker gewichtet als bereits vorhandene Fachkenntnisse. Zeige, dass du neugierig bist, Neues lernen möchtest und die Fähigkeit besitzt, Feedback zu akzeptieren und umzusetzen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit schnell gelernt hast.
✨Interaktive Szenarien durchspielen
Bereite dich darauf vor, interaktive Szenarien oder Rollenspiele zu durchlaufen, die im Sozialbereich häufig vorkommen. Dies könnte beinhalten, dass du in die Rolle eines Beraters schlüpfst oder Lösungen für fiktive Klientenprobleme findest. Perfektioniere deine Reaktion auf diese Arten von Fragen, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
