Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und baue ein erfolgreiches Team auf.
- Unternehmen: Breakmark, Partner eines der aufregendsten AI-Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Autonomie wie ein Gründer mit Ressourcen eines etablierten Unternehmens.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, einen Markt von Grund auf aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Enterprise AI und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Software, AI oder SaaS; Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
At Breakmark, we're partnering with one of the world's most exciting AI companies as they continue their international expansion.
We're looking for an entrepreneurial General Manager to launch and scale a country operation, leading the commercial strategy, building a high-performing team, and helping some of the region's largest enterprises move from AI experimentation to AI at production scale.
This is not a traditional General Manager role.
It's a rare opportunity to operate like a founder inside one of the fastest-growing AI businesses in the market.
What you'll own Take full ownership of the country's commercial strategy, growth and P&L.
Build the local business from the ground up, establishing the company's presence and becoming its executive leader in-market.
Develop trusted relationships with C-level executives across large enterprises in industries such as financial services, telecommunications, healthcare, utilities and other complex, regulated sectors.
Lead complex enterprise sales cycles and negotiate strategic, multi-million-dollar commercial agreements.
Recruit, develop and lead a world-class local team spanning commercial, technical and customer delivery functions.
Work closely with global product and engineering teams to ensure successful deployment of enterprise AI solutions within complex client environments.
Build strategic partnerships with leading consulting firms, technology partners and ecosystem players.
Represent the business externally and ensure operations comply with local regulatory and legal requirements.
We're looking for someone who has7+ years of experience in enterprise software, AI, Saa S, technology, consulting or a similarly fast-paced industry.
A proven history of building and scaling commercial organisations while consistently exceeding ambitious revenue targets.
Bonus points if you've been a Founder.
Experience leading complex enterprise sales with C-suite executives.
Strong business acumen with full P&L ownership or significant commercial responsibility.
The ability to lead both commercially and operationally, balancing strategic thinking with hands-on execution.
A strong network within the local enterprise ecosystem.
Excellent communication and stakeholder management skills.
An MBA or equivalent postgraduate qualification is advantageous, though not essential.
What makes this opportunity different This is a chance to build a market from day one with the backing of an exceptionally well-funded, globally recognised AI company.
You'll have the autonomy of a founder, the resources of an established international business, and the opportunity to shape how some of the world's largest organisations adopt enterprise AI.
If you're excited by building businesses, leading exceptional teams and defining the future of enterprise AI, we'd love to hear from you. #J-18808-Ljbffr
General Manager - Enterprise AI Arbeitgeber: BreakmarkHR
Breakmark bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen unternehmerisch denkenden General Manager, der die Expansion eines führenden KI-Unternehmens in einem dynamischen Markt leitet. Mit einem starken Fokus auf Teamaufbau und strategische Partnerschaften ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer unterstützenden und innovativen Kultur zu wachsen, während sie bedeutende Beiträge zur Transformation großer Unternehmen leisten. Die Position bietet nicht nur die Freiheit eines Gründers, sondern auch die Ressourcen eines globalen Unternehmens, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager - Enterprise AI erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von BreakmarkHR ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei BreakmarkHR über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für BreakmarkHR interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - Enterprise AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt BreakmarkHR einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um BreakmarkHR zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt BreakmarkHR, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei BreakmarkHR arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BreakmarkHR vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für BreakmarkHR betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für BreakmarkHR schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
