Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und baue ein erfolgreiches Team auf.
- Unternehmen: Breakmark, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich KI.
- Vorteile: Autonomie eines Gründers mit den Ressourcen eines etablierten Unternehmens.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, ein Geschäft von Grund auf aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmens-KI und arbeite mit großen Firmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software, KI oder ähnlichen Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Breakmark , we're partnering with one of the world's most exciting AI companies as they continue their international expansion.
We're looking for an entrepreneurial
General Manager to launch and scale a country operation, leading the commercial strategy, building a high-performing team, and helping some of the region's largest enterprises move from AI experimentation to AI at production scale.
This is not a traditional General Manager role. It's a rare opportunity to operate like a founder inside one of the fastest-growing AI businesses in the market.
- What you'll own
- Take full ownership of the country's commercial strategy, growth and P&L.
- Build the local business from the ground up, establishing the company's presence and becoming its executive leader in-market.
- Develop trusted relationships with C-level executives across large enterprises in industries such as financial services, telecommunications, healthcare, utilities and other complex, regulated sectors.
- Lead complex enterprise sales cycles and negotiate strategic, multi-million-dollar commercial agreements.
- Recruit, develop and lead a world-class local team spanning commercial, technical and customer delivery functions.
- Work closely with global product and engineering teams to ensure successful deployment of enterprise AI solutions within complex client environments.
- Build strategic partnerships with leading consulting firms, technology partners and ecosystem players.
- Represent the business externally and ensure operations comply with local regulatory and legal requirements.
- We're looking for someone who has
- 7+ years of experience in enterprise software, AI, Saa S, technology, consulting or a similarly fast-paced industry.
- A proven history of building and scaling commercial organisations while consistently exceeding ambitious revenue targets. Bonus points if you've been a Founder.
- Experience leading complex enterprise sales with C-suite executives.
- Strong business acumen with full P&L ownership or significant commercial responsibility.
- The ability to lead both commercially and operationally, balancing strategic thinking with hands-on execution.
- A strong network within the local enterprise ecosystem.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- An MBA or equivalent postgraduate qualification is advantageous, though not essential.
- What makes this opportunity different
This is a chance to build a market from day one with the backing of an exceptionally well-funded, globally recognised AI company.
You'll have the autonomy of a founder, the resources of an established international business, and the opportunity to shape how some of the world's largest organisations adopt enterprise AI.
If you're excited by building businesses, leading exceptional teams and defining the future of enterprise AI, we'd love to hear from you.
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General Manager - Enterprise AI Arbeitgeber: BreakmarkHR
Breakmark bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen unternehmerisch denkenden General Manager, der die Expansion eines führenden KI-Unternehmens in einem dynamischen Markt leitet. Mit einem starken Fokus auf Teamaufbau und strategische Partnerschaften ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer unterstützenden und innovativen Kultur zu wachsen, während sie bedeutende Beiträge zur Transformation großer Unternehmen leisten. Die Position bietet nicht nur die Freiheit eines Gründers, sondern auch die Ressourcen eines globalen Unternehmens, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager - Enterprise AI erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie BreakmarkHR sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei BreakmarkHR bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - Enterprise AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei BreakmarkHR im Bereich General Manager - Enterprise AI arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für BreakmarkHR zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BreakmarkHR vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der BreakmarkHR tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
