Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine skalierbare Plattform mit modernsten Technologien und führe ein dynamisches Engineering-Team.
- Unternehmen: Breakthrough-Consulting-GmbH, die Bildung für alle zugänglich macht.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Gestaltungsspielraum, Early-Team-Beteiligung und ein Bonusmodell.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt mit echtem Impact und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Full-Stack Development und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die \\\"Breakthrough-Consulting-GmbH\\\" setzt sich proaktiv dafür ein, mehr Menschen es zu ermöglichen, sich professionell aus- und weiterbilden zu lassen.
Unser speziell für die Trainer-, Coaching- und Consultingbranche zugeschnittenes Finanzierungsmodell ermöglicht es jetzt schon über 2.000 Kunden jährlich, in sich selbst zu investieren und neue Fähigkeiten zu erlernen, die sie beruflich & finanziell erfolgreicher machen.
Wir glauben daran, dass elitäre Weiterbildung der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum & Erfolg ist. Mit unserer Unterstützung können wesentlich mehr Menschen ihr volles Potenzial entfalten und ihre Ziele geradliniger und schneller erreichen und zwar ohne dabei finanzielle Engpässe befürchten zu müssen.
- Technische Konzeption, Planung und Umsetzung des gesamten Plattform-Stacks (Backend & Frontend)
- Aufbau einer skalierbaren Architektur inkl. Subscription-Logik, Videostreaming und Nutzerverwaltung
- Integration von Payment-Systemen, Video-CDNs, KI-Tools und Empfehlungssystemen
- Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien sowie Aufbau skalierbarer Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP)
- Sicherstellung datenschutzkonformer Login-, Zahlungs- und Benachrichtigungsprozesse
- Performanceoptimierung, Fehleranalyse, Architekturentscheidungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Plattform
- Technische Führung und späterer Ausbau des Engineering-Teams
- Tiefgehende Erfahrung im Full-Stack Development
- Kenntnisse in einem oder beiden der folgenden Bereiche:
- Backend: Node.js, Python, Java, Go, SQL/NoSQL, Cloud-Plattformen
- Frontend: React, Angular, Vue, Mobile-Frameworks wie React Native, Flutter
- Du hast bereits Plattformen oder MVPs gebaut – idealerweise mit Abo-/Streaming-Logik
- Du denkst unternehmerisch, entwickelst pragmatisch und verantwortungsbewusst
- Du hast tiefes Verständnis für skalierbare Architekturen, Microservices und Performanceoptimierung
- Du möchtest ein langfristiges Produkt mit echtem Impact entwickeln, nicht nur ein kurzfristiges Projekt
- Early-Team-Beteiligung & Bonusmodell: Profitiere direkt vom Erfolg des Unternehmens
- Gestaltungsfreiheit & Ownership: Technisches Mitspracherecht und volle Verantwortung für Deine Projekte
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Kurze Entscheidungswege und aktiver Input in die Produkt- und Tech-Strategie
- Remote-Option: Egal ob von zu Hause, aus dem Café oder aus dem Coworking-Space – bei uns arbeitest du komplett remote.
- Ein Projekt mit Purpose & globalem Potenzial: Entwickle ein Produkt mit echtem Impact und langfristiger Skalierbarkeit.
Lead Full Stack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Die Breakthrough-Consulting-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an einem bedeutungsvollen Produkt mit globalem Potenzial zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Gestaltungsfreiheit und des Ownership fördert. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und einem attraktiven Bonusmodell profitieren unsere Mitarbeiter direkt vom Unternehmenserfolg und haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hier kannst du deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen und gleichzeitig einen echten Einfluss auf die berufliche Weiterbildung von über 2.000 Kunden jährlich ausüben.
Kontaktdaten:
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Full Stack Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an Open-Source-Projekten mitgearbeitet hast, erwähne das! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen. Wir wissen, dass technische Interviews knifflig sein können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Lead Full Stack Developer für uns bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die richtige Wahl bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Full Stack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Lead Full Stack Developer geeignet bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Hast du schon Plattformen oder MVPs gebaut? Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Ob Backend oder Frontend – wir wollen wissen, was du drauf hast und welche Technologien du beherrschst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Werte und Ziele der Breakthrough-Consulting-GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, mehr Menschen bei ihrer Weiterbildung zu helfen.
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Full-Stack Development und skalierbare Architekturen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der zukünftigen Produktstrategie.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone im Gespräch, wie du pragmatisch und verantwortungsbewusst an Projekte herangehst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, die einen echten Impact hatten.
