Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien zur Optimierung des Funnelmanagements und steigere die Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Breakthrough-Consulting-GmbH, die Bildung für alle zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und hilf Menschen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Kenntnisse im Funnelmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die \“Breakthrough-Consulting-GmbH\“ setzt sich proaktiv dafür ein, mehr Menschen es zu ermöglichen, sich professionell aus- und weiterbilden zu lassen.
Unser speziell für die Trainer-, Coaching- und Consultingbranche zugeschnittenes Finanzierungsmodell ermöglicht es jetzt schon über 2.000 Kunden jährlich, in sich selbst zu investieren und neue Fähigkeiten zu erlernen, die sie beruflich & finanziell erfolgreicher machen.
Wir glauben daran, dass elitäre Weiterbildung der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum & Erfolg ist. Mit unserer Unterstützung können wesentlich mehr Menschen ihr volles Potenzial entfalten und ihre Ziele geradliniger und schneller erreichen und zwar ohne dabei finanzielle Engpässe befürchten zu müssen.
Aufgaben
Als Online-Marketing-Manager mit dem Schwerpunkt Funnelbau (m/w/d) ist es Deine Hauptaufgabe, unsere bestehenden Online-Marketing-Funnel immer weiter zu optimieren sowie neue Online-Marketing-Funnel zur Leadgenerierung aufzubauen.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:
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Strategie & Architektur: Planung, Aufbau und Optimierung skalierbarer Funnel-Systeme (Lead-Generierung bis Verkauf).
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Copywriting: Verfassen von konversionsstarken Landing-, Upsell- & Downsell-Pages und Order-Bumps sowie E-Mail-Sequenzen.
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Technische Umsetzung: Einrichtung und Pflege von Funnel-Tools (z.B. FunnelCockpit, Clickfunnels, Klicktipp, Zapier, Digistore, CopeCart) inkl. entsprechender Tracking-Tools (Google Analytics, Hyros usw.).
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Analyse & Reporting: Tracking und Auswertung relevanter Funnel-Kennzahlen (CPL, CPA, Conversion Rates usw.).
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Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Grafiker, Media Buyer und dem Sales-Team zur Funnel-Optimierung.
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Skalierung & Automatisierung: Entwicklung von Strategien zur Funnel-Skalierung und Automatisierung wiederkehrender Prozesse.
Profil
- Berufserfahrung: Du bringst 2-3 Jahre relevante operative Projekterfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen mit.
- Leistungsbereitschaft: Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer in puncto Weiterbildungsfinanzierungen weiter nach vorne zu bringen.
- KPI-Fokussierung: Du arbeitest und optimierst Kennzahlen getrieben.
- Proaktive Arbeitsweise: Du erkennst eigenständig Aufgaben und Herausforderungen sowie planst und handelst vorausschauend, um die Geschäftsleitung sowie die Fachbereiche vor drohenden Leadengpässen oder Launch-Verzögerungen zu bewahren.
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität: Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibt\’s bei Dir nicht!)
- EDV- & Tool-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Rechtschreib-, MS-Office (Word, Excel, Power-Point) und Internet-Kenntnisse. Plattformen wie Google Analytics, Wordpress, Funnelcockpit oder Clickfunnels, Klicktipp und Zapier sind Dir bestens vertraut.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und professionell in Wort und Schrift sowohl mit anderen Mitarbeitern als auch bei Bedarf mit Kunden.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (optimal: Deutsch = Muttersprache oder ähnliches Sprachniveau) und kannst im Idealfall auch Englisch fließend lesen und schreiben (für englischsprachige Funnel erforderlich)
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nebst einem Fixum erwarten Dich nach der Einarbeitungszeit attraktive Team-Bonusregeln, die es Dir in Zusammenarbeit mit dem Team ermöglichen, Dein Einkommen selbst zu bestimmen.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten: Dich erwartet eine transparente Karriereleiter, die Dir den Weg vom Online-Marketing-Manager bis zum Head of Marketing ebnet.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen: Du hast direkten Draht zur Führungsebene und profitierst dank schneller, unkomplizierter Prozesse.
- Top-Schulungen und Weiterbildungen: Du erhältst Zugang zu professionellen Online-Trainings im Bereich Marketing von führenden Experten wie z.B. Dirk Kreuter, Russel Brunson uvm.
- Remote-Option: Manche Aufgaben müssen vor Ort erledigt werden, andere lassen sich auch hervorragend von zu Hause aus erledigen, sodass Du teils selbst entscheiden kannst, ob Du im Office oder im Homeoffice arbeiten möchtest.
- Exklusives Team-Feeling: Du arbeitest in einem High-Performance-Team, das genauso engagiert, hungrig und zielorientiert ist wie Du.
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Marketing Manager - Funnelmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Kontaktperson:
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - Funnelmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma informierst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, mehr Menschen zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du im Funnelmanagement erfolgreich warst. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Funnelmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Trainer-, Coaching- und Consultingbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, mit denen die Breakthrough-Consulting-GmbH konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Funnelmanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Breakthrough-Consulting-GmbH sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten.