Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Geschäftsführung bei Terminen, Reisen und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Breakthrough-Consulting-GmbH fördert Weiterbildung für mehr als 2.000 Kunden jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernste Technik warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und exklusiven Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute EDV-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise mitbringen.
- Andere Informationen: Remote-Optionen und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die \“Breakthrough-Consulting-GmbH\“ setzt sich proaktiv dafür ein, mehr Menschen es zu ermöglichen, sich professionell aus- und weiterbilden zu lassen.
Unser speziell für die Trainer-, Coaching- und Consultingbranche zugeschnittenes Finanzierungsmodell ermöglicht es jetzt schon über 2.000 Kunden jährlich, in sich selbst zu investieren und neue Fähigkeiten zu erlernen, die sie beruflich & finanziell erfolgreicher machen.
Wir glauben daran, dass elitäre Weiterbildung der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum & Erfolg ist. Mit unserer Unterstützung können wesentlich mehr Menschen ihr volles Potenzial entfalten und ihre Ziele geradliniger und schneller erreichen und zwar ohne dabei finanzielle Engpässe befürchten zu müssen.
- Kalender- und Terminmanagement: Verwaltung und Koordination von Terminen, Meetings und Besprechungen.
- Reiseplanung: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen, einschließlich Flügen, Hotels und Transport.
- E-Mail- & WhatsApp-Management: Sortieren und Priorisieren eingehender E-Mails & WhatsApps, oft auch eigenständiges Beantworten bestimmter Anfragen.
- Protokollführung: Erstellen von Protokollen während Meetings und Nachverfolgung der besprochenen Punkte.
- Controlling-Aufgaben: Unterstützung in der Reduzierung von Kosten und Ausgaben sowie fortlaufende Überwachung und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen
- Ansprechpartner für interne und externe Anfragen: Koordinierung und Beantwortung allgemeiner Anfragen an die Geschäftsführung.
- Organisation von Veranstaltungen: Planung und Koordination von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Mitarbeiter- oder Kundenevents.
- Einholen und Vergleichen von Angeboten: Einholung von Angeboten für bestimmte Unternehmensbedarfe.
- Verwaltung des Büromaterials: Bestellung und Nachverfolgung von Büromaterial und anderen Ressourcen.
- Einkauf für das Büro: Erledigung von Einkäufen und Besorgungen für den Bürobedarf und ggf. auch private Besorgungen für den Geschäftsführer
- Erstellung von Präsentationen: Gestaltung und Erstellung von Präsentationen für interne und externe Zwecke.
- Verfassen und Bearbeiten von Dokumenten: Unterstützung beim Erstellen, Bearbeiten und Formatieren von Dokumenten und Präsentationen.
- Rechnungswesen: Unterstützung beim Erstellen und Versand von Rechnungen, Zahlungserinnerungen und Mahnungen
- Vorbereitung der Buchhaltungsunterlagen: Vorbereitung von Belegen und Dokumenten für die monatliche Buchhaltung.
- Erstellung von Provisionsabrechnungen: Unterstützung bei der Erstellung von Provisions- und Gehaltsabrechnungen.
- Vorbereitung von Reportings: Erstellung und Zusammenstellung von Berichten und Präsentationen für Geschäftsmeetings.
- Verwaltung von
Vertragsdokumenten: Organisation und Nachverfolgung von Verträgen und deren (Kündigungs-) Fristen. - Recherchearbeiten: Durchführung von Recherchen zu bestimmten Themen und Bereitstellung von Informationsgrundlagen.
- Botengänge und Besorgungen: Erledigung von Botengängen, wie z. B. zur Post oder für Besorgungen fürs Büro.
- Unterstützung im Personalwesen: Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter und bei der Pflege von Personalakten.
- Vorbereitung von Kundengeschenken: Organisation und Versand von Geschenken oder kleinen Aufmerksamkeiten für Kunden.
- Nachbereitung von Meetings: Zusammenfassen und Versenden der MeetingNotizen und Sicherstellen der Nachverfolgung wichtiger To-dos.
- Organisationstalent: Du verfügst über eine hervorragende Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Termine und Aufgaben im Blick zu behalten und alle Abläufe effizient zu strukturieren.
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Du gehst streng vertraulich mit sensiblen Kunden- und Unternehmensdaten um, bis zu 100 % loyal und verschwiegen.
- Belastbarkeit: Du bist in der Lage auch in stressigen Situationen den Überblick und die Ruhe zu bewahren, denkst und handelst stets lösungs- und zielorientiert.
- Hohe Eigenmotivation: Du verfügst über ein hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft. Du übst selbst Routineaufgaben mit höchster Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus.
- EDV-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Rechtschreib-, MS-Office-, PC und Internet-Kenntnisse. Ferner bist Du geübt darin, im 10-Fingersystem zu schreiben.
- Proaktive Arbeitsweise: Du erkennst eigenständig Aufgaben und Probleme sowie planst und handelst vorausschauend, um die Geschäftsführung zu entlasten.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und professionell in Wort und Schrift sowohl mit anderen Mitarbeitern als auch mit Kunden und Geschäftspartnern
- Problemlösungskompetenz: Du verfügst über eine ausgesprochene Fähigkeit, Lösungen für aufkommende Herausforderungen und Probleme zu finden und kannst jene eigenständig und effizient lösen
- Mobilität: Du arbeitest lieber im Büro als im Homeoffice und bist aufgeschlossen, die Geschäftsleitung auf Business-Meetings und Veranstaltungen und Seminare (ggfs. auch am Wochenende) zu begleiten.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst optimalerweise über ein verhandlungssicheres Englisch.
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nebst einem Fixum erwarten Dich nach der Einarbeitungszeit attraktive Bonusregeln, die es Dir ermöglichen, Dein Einkommen selbst zu bestimmen.
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten: Dich erwartet eine transparente Karriereleiter, die Dir den Weg von der Assistenz der Geschäftsleitung bis zu leitenden Positionen im Bereich der Personalführung und darüber hinaus ebnet.
- Flexible Arbeitszeiten: Als Assistenz der Geschäftsleitung fallen 7 Tage die Woche immer wieder neue Aufgaben an. Nach Absprache mit der Geschäftsleitung kannst Du Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen.
- Modernste Technik von Anfang an: Du startest von Anfang an mit eigenem Firmenlaptop und eigenem Firmenhandy.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Du hast direkten Draht zur Führungsebene und profitierst dank schneller, unkomplizierter Prozesse
- Remote-Option: Manche Aufgaben müssen vor Ort erledigt werden, andere wiederum lassen sich auch mal hervorragend von zu Hause aus erledigen, sodass Du nicht zwingend immer im Office sein musst.
- Top-Schulungen und Weiterbildungen: Du erhältst Zugang zu professionellen Führungs- & PA-Trainings von führenden Experten wie z.B. Dirk Kreuter, Dan Lok und Tony Robbins sowie auch Zugang zu exklusiven Weiterbildungsprogrammen und Onlinekursen.
- Exklusives Team-Feeling: Du arbeitest in einem High-Performance-Team, das genauso ehrgeizig, hungrig und zielorientiert ist wie Du.
Persönliche Assistenz für die Geschäftsführung gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Kontaktperson:
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Persönliche Assistenz für die Geschäftsführung gesucht! (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Breakthrough-Consulting-GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, mehr Menschen bei ihrer Weiterbildung zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive Arbeitsweise bereits im Bewerbungsprozess. Wenn du Ideen hast, wie du die Geschäftsführung unterstützen könntest, teile diese im Gespräch. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Persönliche Assistenz für die Geschäftsführung gesucht! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als persönliche Assistenz zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kalender- und Terminmanagement, Reiseplanung und E-Mail-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst, die dich für die Rolle qualifizieren. Gehe besonders auf deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz ein.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Soft Skills wie Organisationstalent, Diskretion und Belastbarkeit. Diese Eigenschaften sind für die Position von großer Bedeutung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Rechtschreibung und Grammatik einwandfrei sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Terminverwaltung, Reiseplanung und deinem Umgang mit sensiblen Informationen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Strukturierung von Aufgaben demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest beispielsweise ein kurzes Rollenspiel durchführen, um zu demonstrieren, wie du professionell mit internen und externen Anfragen umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Breakthrough-Consulting-GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.