Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative Plattform mit modernster Technologie und skaliere sie für den globalen Markt.
- Unternehmen: Breakthrough-Consulting-GmbH, ein Unternehmen mit Fokus auf Bildung und persönliches Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg und kreative Freiheit bei Projekten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt mit echtem Einfluss und hilf Menschen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Full-Stack Development und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die "Breakthrough-Consulting-GmbH" setzt sich proaktiv dafür ein, mehr Menschen es zu ermöglichen, sich professionell aus- und weiterbilden zu lassen.
Unser speziell für die Trainer-, Coaching- und Consultingbranche zugeschnittenes Finanzierungsmodell ermöglicht es jetzt schon über 2.000 Kunden jährlich, in sich selbst zu investieren und neue Fähigkeiten zu erlernen, die sie beruflich & finanziell erfolgreicher machen.
Wir glauben daran, dass elitäre Weiterbildung der Schlüssel zu nachhaltigem Wachstum & Erfolg ist. Mit unserer Unterstützung können wesentlich mehr Menschen ihr volles Potenzial entfalten und ihre Ziele geradliniger und schneller erreichen und zwar ohne dabei finanzielle Engpässe befürchten zu müssen.
Aufgaben
- Technische Konzeption, Planung und Umsetzung des gesamten Plattform-Stacks (Backend & Frontend)
- Aufbau einer skalierbaren Architektur inkl. Subscription-Logik, Videostreaming und Nutzerverwaltung
- Integration von Payment-Systemen, Video-CDNs, KI-Tools und Empfehlungssystemen
- Auswahl und Implementierung geeigneter Technologien sowie Aufbau skalierbarer Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure, GCP)
- Sicherstellung datenschutzkonformer Login-, Zahlungs- und Benachrichtigungsprozesse
- Performanceoptimierung, Fehleranalyse, Architekturentscheidungen und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Plattform
- Technische Führung und späterer Ausbau des Engineering-Teams
Profil
- Tiefgehende Erfahrung im Full-Stack Development
- Kenntnisse in einem oder beiden der folgenden Bereiche:
- Backend: Node.js, Python, Java, Go, SQL/NoSQL, Cloud-Plattformen
- Frontend: React, Angular, Vue, Mobile-Frameworks wie React Native, Flutter
- Du hast bereits Plattformen oder MVPs gebaut – idealerweise mit Abo-/Streaming-Logik
- Du denkst unternehmerisch, entwickelst pragmatisch und verantwortungsbewusst
- Du hast tiefes Verständnis für skalierbare Architekturen, Microservices und Performanceoptimierung
- Du möchtest ein langfristiges Produkt mit echtem Impact entwickeln, nicht nur ein kurzfristiges Projekt
Wir bieten
- Early-Team-Beteiligung & Bonusmodell: Profitiere direkt vom Erfolg des Unternehmens
- Gestaltungsfreiheit & Ownership: Technisches Mitspracherecht und volle Verantwortung für Deine Projekte
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Kurze Entscheidungswege und aktiver Input in die Produkt- und Tech-Strategie
- Remote-Option: Egal ob von zu Hause, aus dem Café oder aus dem Coworking-Space – bei uns arbeitest du komplett remote.
- Ein Projekt mit Purpose & globalem Potenzial: Entwickle ein Produkt mit echtem Impact und langfristiger Skalierbarkeit.
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Senior Full Stack Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert
Die Breakthrough-Consulting-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an einem bedeutungsvollen Produkt mit globalem Potenzial zu arbeiten, sondern auch eine Kultur der Gestaltungsfreiheit und des Ownership fördert. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen, direkter Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und einem Bonusmodell, das den Erfolg des Unternehmens honoriert, unterstützt die Firma aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen, uns zu vernetzen und Beziehungen aufzubauen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder ein GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du uns zeigst, was du drauf hast, wird es viel einfacher, die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Full Stack Developer geeignet bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen!
Technische Skills im Fokus:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Ob Backend oder Frontend – wir wollen wissen, was du drauf hast und welche Technologien du beherrschst. Zeig uns, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Breakthrough-Consulting GmbH Michael Ebert vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Werte und Ziele der Breakthrough-Consulting-GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Mission, Menschen bei der Weiterbildung zu unterstützen, verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie Node.js, React oder Cloud-Plattformen auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung im Full-Stack Development belegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Plattform-Architektur oder die Technologien beziehen, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders in einem technischen Umfeld geschätzt wird.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, pragmatisch und verantwortungsbewusst zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, die einen echten Impact hatten. Das passt gut zur Unternehmenskultur der Breakthrough-Consulting-GmbH.
