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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und Marketing, arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickle B2B-Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Düsseldorf mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Hardware, betriebliche Krankenkasse, Dachterrasse, Bonusmodell und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Schwerpunkt Vertrieb (operativ & strategisch)
- Direkte Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Vertrieb
- Aktive Begleitung der Geschäftsführung zu Kundenterminen sowie souveräne, eigenständige Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger B2B-Kundenbeziehungen
- Situativ eigenständige Gesprächsführung mit Kunden – auch spontan und ohne ausführliche Vorbereitung
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung passgenauer Vertriebsmaßnahmen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Kompetenzcenterleitern zur Ausgestaltung wirkungsvoller Vertriebsstrategien
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie proaktives Einbringen eigener Ideen und Impulse
- Professionelle Präsentation unseres Leistungsportfolios auf Veranstaltungen, Messen und Kundenevents
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse
Schwerpunkt Kommunikation & Marketing
- Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen (on- und offline)
- Entwicklung und Anpassung von Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen und Branchen im B2B-Umfeld
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Sales-Unterlagen, Case Studies und Kundendokumenten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Unterstützung bei der Inhaltsgestaltung für Veranstaltungen, Messen und Kundenevents (z.B. Vorträge, Präsentationen, Kommunikationsmaterialien)
- Stärkung der Marken- und Unternehmenskommunikation durch konsistente Botschaften in allen relevanten Kanälen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Kompetenzcenter, ggf. Marketingfunktion) zur Sicherstellung einer einheitlichen Außenwirkung
- Beobachtung von Kommunikations- und Marketingtrends im B2B-Umfeld und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung zu vertriebs- und kommunikationsrelevanten Themen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, kombiniert mit einem Marketing- oder Kommunikations-Background
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Menschenkenntnis
- Sicheres, professionelles Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen und gegenüber Entscheidungsträgern
- Freude am Kundenkontakt und die Fähigkeit, Gespräche souverän zu führen, zu steuern und zielorientiert abzuschließen
- Hohe Reisebereitschaft und echte Lust, gemeinsam mit der Geschäftsführung im Außendienst aktiv zu sein
- Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck schnell und fundiert Entscheidungen zu treffen
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive, verbindliche Art
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstools; Erfahrung in B2B-Kommunikation/Marketing ist ein klarer Vorteil
Warum wir?
- Modernes Hardware-Setup: Du entscheidest selbst, ob du lieber mit Apple oder Microsoft arbeitest – inklusive privater Nutzung.
- Betriebliche Krankenkasse: Du profitierst von erweiterten Gesundheitsleistungen und attraktiven Vorsorgeangeboten.
- Top-Lage & Dachterrasse: Dich erwartet ein modernes Büro mitten in Düsseldorf – inklusive 250 qm Dachterrasse für Pausen, Austausch und gute Vibes.
- Attraktives Bonusmodell: Gute Leistung zahlt sich bei uns wirklich aus – transparent, fair und wertschätzend.
- Regelmäßige Teamevents: Vom Eishockey-Besuch bis zum Casinoabend – wir erleben gemeinsame Highlights, die den Teamspirit stärken.
- Unternehmenskultur: Freu dich auf flache Hierarchien, Start-up-Mentalität und eine echte Ideen-Kultur, in der du etwas bewegen kannst.
- Drinks & gute Vibes: BBQs, Feierabendbier oder gemeinsames Chillen gehören bei uns fest dazu.
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Du erhältst Zugang zu Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland.
- Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket für eine nachhaltige und bequeme Mobilitätslösung.
- Versicherungen: wir unterstützen deine Gesundheit mit bAV, bBU und bKV.
Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung Arbeitgeber: Bredehorst Clinic Medial Management GmbH
Kontaktperson:
Bredehorst Clinic Medial Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei bereit, dich und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Strategie und sei bereit, spontan auf Fragen zu reagieren – das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente direkt über unsere Plattform zu entdecken. Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Geschäftsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und Marketing hervor, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten in deiner Bewerbung unter Beweis stellst. Verwende klare und prägnante Sprache und achte auf eine gute Struktur.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinic Medial Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spontane Gespräche vor
Da die Position eigenständige Gesprächsführung erfordert, übe, wie du in verschiedenen Situationen souverän reagieren kannst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentationsfähigkeit und Flexibilität zu stärken. So bist du bestens gerüstet für unerwartete Fragen oder Diskussionen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Marketing belegen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Argumente zu untermauern. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.