Senior Berater - MSR & GLT (all genders)

Senior Berater - MSR & GLT (all genders)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere komplexe MSR- und GLT-Anlagen im Krankenhausumfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit moderner BĂĽroausstattung und zentraler Lage in DĂĽsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Hybridarbeit, attraktive Boni, Teamevents und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Andere Informationen: Freie Wahl zwischen Apple und Microsoft, tolle Dachterrasse und gute Stimmung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team mit Start-up-DNA.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in MSR/GLT, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Wir bauen eine interne technische Kompetenz im Bereich Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeleittechnik (GLT) auf.
  • Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Analyse, Optimierung und konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender MSR‑ und GLT‑Anlagen, vorrangig im sensiblen Krankenhausumfeld.
  • Analyse und technische Bewertung von MSR‑ und GLT‑Anlagen im laufenden Betrieb.
  • Optimierung bestehender Regel‑ und Betriebsstrategien unter BerĂĽcksichtigung von Effizienz, Betriebssicherheit und AnlagenverfĂĽgbarkeit.
  • Parametrierung und Anpassung bestehender GLT‑Systeme.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Betriebs‑ und Regelkonzepten fĂĽr Bestandsanlagen.
  • Fachliche UnterstĂĽtzung bei der Bewertung, Optimierung und Weiterentwicklung von Wartungs‑ und Serviceleistungen.
  • Mitwirkung bei technischen Bewertungen im Rahmen von Ausschreibungen und Vergaben.
  • Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren technischen Dokumentation.
  • DurchfĂĽhrung von gelegentlichen Anlagenaufnahmen vor Ort inklusive strukturierter Bestandsbewertung.
  • Fachlicher Ansprechpartner fĂĽr interne Schnittstellen und externe Dienstleister.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als MSR‑Techniker, MSR-Meister, MSR-Projektleiter oder ein vergleichbarer technischer Hintergrund.
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich MSR und/oder Gebäudeleittechnik.
  • Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Bestandsanlagen, idealerweise in komplexen Gebäuden.
  • Sehr gutes technisches Verständnis in den Bereichen LĂĽftungs-, Heizung- und Kältetechnik.
  • Erfahrung in Parametrierung und Optimierung von GLT-Systemen und Wartungs-, Instandsetzungs- und Serviceprozessen technischer Anlagen.
  • Erste Erfahrungen und hohe Lernbereitschaft an der fachlichen Bewertung und Optimierung von Wartungs‑ und Serviceverträgen.
  • Strukturierte, analytische und praxisorientierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen, planbaren Einsätzen vor Ort.
  • Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, aber auch Eigenständigkeit.

Warum wir?

  • Modernes Hardware-Setup: Freie Wahl zwischen Apple und Microsoft – inkl. privater Nutzung.
  • Zentrale DĂĽsseldorfer Top-Lage: Modernes BĂĽro mit hochwertiger Ausstattung und 250 m² Dachterrasse.
  • Hybrid: 48 mobile Arbeitstage im Jahr, die frei gesetzt werden können.
  • Attraktives Bonusmodell: Leistungsorientierte Wertschätzung mit echtem Mehrwert.
  • Regelmäßige Teamevents: Vom Eishockeyabend bis Casino Night – ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
  • Unternehmenskultur mit Start-up-DNA: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Raum fĂĽr eigene Ideen.
  • Drinks & Good Vibes: BBQ, Feierabendbier, offene KĂĽche – ein starkes Miteinander.
  • Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Zugriff auf ein breites Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten.
  • Deutschlandticket: nachhaltig, bequem und einfach.
  • Versicherungen: wir unterstĂĽtzen deine Gesundheit mit bAV, bBU und bKV.

Senior Berater - MSR & GLT (all genders) Arbeitgeber: Bredehorst Clinic Medial Management GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die technische Kompetenz im Bereich MSR und GLT spezialisiert hat. Unsere zentrale Lage in Düsseldorf, kombiniert mit einer modernen Büroausstattung und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Entfaltung. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und ein attraktives Bonusmodell, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Erfolge gemeinsam feiert.
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Kontaktperson:

Bredehorst Clinic Medial Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Berater - MSR & GLT (all genders)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich MSR und GLT am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater - MSR & GLT (all genders)

Technisches Verständnis in MSR und GLT
Analyse und technische Bewertung von Anlagen
Optimierung von Regel- und Betriebsstrategien
Parametrierung von GLT-Systemen
Erfahrung mit Bestandsanlagen
Wartungs- und Serviceprozesse
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigenständigkeit
Praktische Berufserfahrung im Krankenhausumfeld
Fachliche UnterstĂĽtzung bei Ausschreibungen
Erstellung technischer Dokumentation
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für MSR und GLT in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Bestandsanlagen optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Technische Details sind wichtig: Vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse in Bereichen wie Lüftungs-, Heizungs- und Kältetechnik hervorzuheben. Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Verständnis, also sei präzise und informativ!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinic Medial Management GmbH vorbereitest

✨Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für MSR- und GLT-Anlagen hast und bereit bist, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du bestehende Anlagen optimiert oder technische Bewertungen durchgeführt hast.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Teamevents oder der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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