Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen IT-Einkauf und optimiere Kosten in Gesundheitsinstitutionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Bonusmodell, modernes Büro und flexible Hardware-Wahl.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und profitiere von einem starken Teamzusammenhalt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und Erfahrung im IT-Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen IT‑Einkauf mit Schwerpunkt digitale Technologien, IT‑Services, Software, Mobilfunk und IT‑Infrastruktur
- Analyse bestehender IT‑Kostenstrukturen in Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen mit dem Ziel der nachhaltigen Kostenoptimierung
- Schnelle Identifikation von Einsparpotenzialen in bestehenden Lieferanten‑, Vertrags‑ und Lizenzstrukturen
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines IT‑Einkaufsteams inkl. fachlicher Anleitung und Priorisierung
- Aufbau transparenter Kosten‑, Vertrags‑ und Lieferantenübersichten (z.B. Spend‑Analysen, Benchmarking)
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs‑ und Verhandlungsstrategien zur Reduktion von Total Cost of Ownership (TCO)
- Eigenständige Durchführung komplexer Vertrags‑ und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen IT‑Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit IT‑Leitung, Controlling, Datenschutz, Informationssicherheit und Fachbereichen
- Bewertung neuer Technologien und digitaler Lösungen unter wirtschaftlichen, regulatorischen und strategischen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der Einhaltung von Vergabe‑, Compliance‑ und Datenschutzanforderungen im Gesundheitswesen
- Beratung des Managements zu Make‑or‑Buy‑Entscheidungen sowie zu Investitions‑ und Einsparpotenzialen
- Steuerung externer Dienstleister und Berater im Kontext IT‑Einkauf und Kostenoptimierung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT‑Einkauf, idealerweise im Krankenhaus‑ oder Gesundheitsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der systematischen Kostenanalyse und Kostenreduktion komplexer IT‑Landschaften
- Fundierte Kenntnisse in IT‑Vertragsmodellen, Lizenzierung, Mobilfunk‑ und Serviceverträgen
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit zur Übernahme fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Sehr gutes Verständnis von IT‑Architekturen, digitalen Technologien und IT‑Services (nicht Hardware‑lastig)
- Hohe Verhandlungssicherheit auf Entscheider‑Ebene sowie Durchsetzungsstärke
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit klarem Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Fähigkeit, sich schnell in neue Organisationen und bestehende Strukturen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Hohe Reisebereitschaft für Einsätze in Krankenhäusern und Einrichtungen vor Ort
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Warum wir?
- Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
- Leistungsorientiertes Bonusmodell: Engagement und gute Ergebnisse lohnen sich bei uns – transparent, fair und nachvollziehbar
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltags
- Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten
- Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket
- Gesundheit im Fokus: Über unsere betriebliche Krankenkasse erhältst du Zugang zu erweiterten Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen
- Absicherung für die Zukunft: Wir unterstützen dich bei Bedarf mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Senior IT‑Einkäufer (all genders) Arbeitgeber: Bredehorst Clinic Medial Management GmbH
Als Senior IT-Einkäufer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bieten. Unser modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf fördert nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie ein leistungsorientiertes Bonusmodell, Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Teamzusammenhalt und regelmäßige Events, die das Miteinander stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
Kontaktdaten:
Bredehorst Clinic Medial Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT‑Einkäufer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in deinem Wunschunternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im IT-Einkauf mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT‑Einkäufer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinic Medial Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Einkauf, insbesondere im Gesundheitswesen, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenanalysen durchgeführt oder Einsparpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertrags- und Preisverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln und wie du diese auf die neue Position anwenden kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
