Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und unterstütze bei der Entwicklung innovativer Einkaufskonzepte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Flache Hierarchien, modernes Büro, leistungsorientiertes Bonusmodell und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Miteinander fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle Lösungen für namhafte Kunden im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH - kurz BCMM - ist ein dynamisches und stark wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Seit mehr als 18 Jahren berät die BCMM nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Gesundheitsversorgung. Hierzu gehören insbesondere Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen und Sozialträger. Für unsere namhaften Kunden führen wir erfolgreich anspruchsvolle Projekte in der Strategieplanung, Prozess-/Betriebsorganisation und Beschaffungskostenoptimierung durch.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant – Personalbeschaffung:
- Durchführung und Aufbereitung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenmeetings, wie bspw. Erstellung von PowerPoint Slide Decks sowie Aufbereitung von großen Datensätzen bei Excel
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Ausweitung unserer Beratungsleistung Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung bei der Beleuchtung der Einkaufsstrukturen unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Einkaufskonzepte
- Unterstützung bei der Beleuchtung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Business, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Consulting, Projektmanagement oder der Strategieabteilung von Vorteil
- Affinität für Zahlen sowie Detailgenauigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem bei Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Personalbeschaffung/Arbeitnehmerüberlassung von Vorteil
Warum wir?
- Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
- Leistungsorientiertes Bonusmodell: Engagement und gute Ergebnisse lohnen sich bei uns – transparent, fair und nachvollziehbar
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltags
- Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten
- Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket
- Gesundheit im Fokus: Über unsere betriebliche Krankenkasse erhältst du Zugang zu erweiterten Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen
- Absicherung für die Zukunft: Wir unterstützen dich bei Bedarf mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Über uns
BCMM – Beratung mit Herz und Verstand. Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH (BCMM) mit Sitz in Düsseldorf ist ein dynamisches, wachsendes Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Einrichtungen wie Krankenhäuser, Reha-Zentren und Sozialträger dabei, ihre Prozesse zu optimieren, Strategien weiterzuentwickeln und Beschaffungskosten nachhaltig zu senken. Was uns auszeichnet? Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Gesundheitssektor, ein partnerschaftlicher Beratungsstil und der Anspruch, gemeinsam mit unseren Kund:innen echte Mehrwerte zu schaffen.
Junior Consultant (all genders) – Personalbeschaffung/ANÜ Arbeitgeber: Bredehorst Clinic Medial Management
Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH (BCMM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine offene und kreative Beratungskultur mit flachen Hierarchien bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem leistungsorientierten Bonusmodell und modernen Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler Hardware-Optionen und umfangreichen Gesundheitsleistungen, fördert BCMM nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die zentrale Lage des Büros mit einer großzügigen Dachterrasse für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team.
Kontaktdaten:
Bredehorst Clinic Medial Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant (all genders) – Personalbeschaffung/ANÜ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant (all genders) – Personalbeschaffung/ANÜ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die BCMM interessierst und was dich an der Position als Junior Consultant reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die dir Fähigkeiten im Consulting oder Projektmanagement vermittelt haben. Zeig uns, wie du analytisches Denken und Problemlösungskompetenz in der Praxis angewendet hast.
Achte auf Details:Wir lieben Zahlen und Detailgenauigkeit! Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinic Medial Management vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH betreffen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Erstelle ein ansprechendes PowerPoint Slide Deck, das deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zusammenfasst. Übe, wie du diese Präsentation während des Interviews vorstellen würdest, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast, um deine Problemlösungskompetenz zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
