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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewertung von FM-Verträgen sowie professionelle Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Bonusmodell, moderne Arbeitsumgebung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in DĂĽsseldorf mit groĂźzĂĽgiger Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem starken Teamzusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudetechnik und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Bewertung bestehender FM-Verträge (Leistungsbilder, Abgrenzungen, Qualität, Nachweise, Schnittstellen)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Ausarbeitung von Rahmen- und Einzelverträgen (leistungs- und prozessbezogen)
- Professionelle Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Dienstleistern und Projektbeteiligten – als beratende Schnittstelle
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Reportings (z. B. Kosten-/Leistungsübersichten, Maßnahmenlisten, Statusverfolgung) – u. a. mit Excel
- Beratung von Kunden zu Fragestellungen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) – insbesondere HKLS, Brandschutz, Elektro-/Sicherheitstechnik
- DurchfĂĽhrung von Objektbegehungen und strukturierte Erfassung der IST-Situation (technisch, organisatorisch, dokumentenbasiert)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik/TGA, idealerweise im Servicegeschäft, Facility-/Technischem Gebäudemanagement oder vergleichbar
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. mit Weiterbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker:in oder Meister:in in HKLS, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder verwandten Bereichen oder ein entsprechendes Studium (z. B. TGA, Versorgungs-/Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.)
- WĂĽnschenswert: Weiterbildung im Umfeld Facility Management
- Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerung, Qualitäts-/Leistungskontrolle, Abstimmungen, Eskalationen)
- Kenntnisse/Erfahrung im Vertrags- und Leistungsmanagement (Interpretation von Leistungsbeschreibungen, Nachweisen, SLAs/KPIs, Abgrenzungen)
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Kundenterminen
- Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Tabellenlogik, saubere Datenstruktur; ideal: Pivot/Filter/Reporting) und sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Warum wir?
- Beratungskultur mit Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Ideen‑Kultur geben dir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Zentrale Lage in Düsseldorf: Unser modernes Büro befindet sich in Top‑Lage – inklusive großzügiger Dachterrasse für Austausch, Pausen und frische Gedanken
- Leistungsorientiertes Bonusmodell: Engagement und gute Ergebnisse lohnen sich bei uns – transparent, fair und nachvollziehbar
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Beratungsalltags
- Modernes Arbeiten: Du wählst dein bevorzugtes Hardware‑Setup (Apple oder Microsoft) – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Profitiere von deutschlandweiten Sport‑, Fitness‑ und Wellnessangeboten
- Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket
- Gesundheit im Fokus: Über unsere betriebliche Krankenkasse erhältst du Zugang zu erweiterten Gesundheits‑ und Vorsorgeleistungen
- Absicherung für die Zukunft: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
Berater -Brandschutzsicherheit & HLK (all genders) Arbeitgeber: Bredehorst Clinical Medical Management
Kontaktperson:
Bredehorst Clinical Medical Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater -Brandschutzsicherheit & HLK (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt gut an! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. Das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater -Brandschutzsicherheit & HLK (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Format ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein sauberes Layout hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinical Medical Management vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik und im Vertragsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche oder Präsentationen, um sicherzustellen, dass du klar und professionell auftrittst. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Excel in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige einfache Excel-Funktionen oder -Analysen während des Interviews erläutern.