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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewertung von FM-Verträgen sowie professionelle Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit Start-up-DNA.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudetechnik und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Bewertung bestehender FM-Verträge (Leistungsbilder, Abgrenzungen, Qualität, Nachweise, Schnittstellen)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Ausarbeitung von Rahmen- und Einzelverträgen (leistungs- und prozessbezogen)
- Professionelle Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Dienstleistern und Projektbeteiligten – als beratende Schnittstelle
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Reportings (z. B. Kosten-/Leistungsübersichten, Maßnahmenlisten, Statusverfolgung) – u. a. mit Excel
- Beratung von Kunden zu Fragestellungen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) – insbesondere HKLS, Brandschutz, Elektro-/Sicherheitstechnik
- Durchführung von Objektbegehungen und strukturierte Erfassung der IST-Situation (technisch, organisatorisch, dokumentenbasiert)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik/TGA, idealerweise im Servicegeschäft, Facility-/Technischem Gebäudemanagement oder vergleichbar
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. mit Weiterbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker:in oder Meister:in in HKLS, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder verwandten Bereichen oder ein entsprechendes Studium (z. B. TGA, Versorgungs-/Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.)
- Wünschenswert: Weiterbildung im Umfeld Facility Management
- Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerung, Qualitäts-/Leistungskontrolle, Abstimmungen, Eskalationen)
- Kenntnisse/Erfahrung im Vertrags- und Leistungsmanagement (Interpretation von Leistungsbeschreibungen, Nachweisen, SLAs/KPIs, Abgrenzungen)
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Kundenterminen
- Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Tabellenlogik, saubere Datenstruktur; ideal: Pivot/Filter/Reporting) und sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Warum wir?
- Modernes Hardware-Setup: Freie Wahl zwischen Apple und Microsoft – inkl. privater Nutzung
- Zentrale Düsseldorfer Top-Lage: Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung und 250 m² Dachterrasse
- Hybrid: 48 mobile Arbeitstage im Jahr, die frei gesetzt werden können
- Attraktives Bonusmodell: Leistungsorientierte Wertschätzung mit echtem Mehrwert
- Regelmäßige Teamevents: Vom Eishockeyabend bis Casino Night – ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert
- Unternehmenskultur mit Start-up-DNA: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen
- Drinks & Good Vibes: BBQ, Feierabendbier, offene Küche – ein starkes Miteinander
- Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Zugriff auf ein breites Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
- Deutschlandticket: nachhaltig, bequem und einfach
- Versicherungen: wir unterstützen deine Gesundheit mit bAV, bBU und bKV
Berater - HKL & Brandschutz (all genders) Arbeitgeber: Bredehorst Clinical Medical Management
Kontaktperson:
Bredehorst Clinical Medical Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater - HKL & Brandschutz (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudetechnik und dem Facility Management vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du die Entscheider sofort!
✨Zeig deine Soft Skills!
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklärst und deine Ideen klar präsentierst – das kommt bei Kunden und Arbeitgebern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater - HKL & Brandschutz (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinical Medical Management vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Berater-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik und im Facility Management dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Vertragsmanagement zeigen.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu präsentieren. Überlege dir, welche Auswertungen oder Reportings du in der Vergangenheit erstellt hast und sei bereit, diese zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel mitbringen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, als beratende Schnittstelle zu agieren und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und dich für die Rolle interessierst.