Berater - TGA/HKLS & Brandschutz (all genders)
Berater - TGA/HKLS & Brandschutz (all genders)

Berater - TGA/HKLS & Brandschutz (all genders)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung und Bewertung von TGA-Verträgen sowie professionelle Kundenkommunikation.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit Start-up-DNA und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusmodell, hybrides Arbeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Düsseldorf mit hochwertiger Büroausstattung und Dachterrasse.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld und feiere Erfolge im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudetechnik und sehr gute Excel-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Prüfung und Bewertung bestehender TGA-/FM-Verträge (Leistungsbilder, Abgrenzungen, Qualität, Nachweise, Schnittstellen)
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Ausarbeitung von Rahmen- und Einzelverträgen (leistungs- und prozessbezogen)
  • Professionelle Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern, Dienstleistern und Projektbeteiligten – als beratende Schnittstelle
  • Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Reportings (z. B. Kosten-/Leistungsübersichten, Maßnahmenlisten, Statusverfolgung) – u. a. mit Excel
  • Beratung von Kunden zu Fragestellungen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) – insbesondere HKLS, Brandschutz, Elektro-/Sicherheitstechnik
  • Durchführung von Objektbegehungen und strukturierte Erfassung der IST-Situation (technisch, organisatorisch, dokumentenbasiert)

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik/TGA, idealerweise im Servicegeschäft, Facility-/Technischem Gebäudemanagement oder vergleichbar
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. mit Weiterbildung zum/zur staatl. gepr. Techniker:in oder Meister:in in HKLS, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder verwandten Bereichen oder ein entsprechendes Studium (z. B. TGA, Versorgungs-/Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.)
  • Wünschenswert: Weiterbildung im Umfeld Facility Management
  • Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerung, Qualitäts-/Leistungskontrolle, Abstimmungen, Eskalationen)
  • Kenntnisse/Erfahrung im Vertrags- und Leistungsmanagement (Interpretation von Leistungsbeschreibungen, Nachweisen, SLAs/KPIs, Abgrenzungen)
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Kundenterminen
  • Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Auswertungen, Tabellenlogik, saubere Datenstruktur; ideal: Pivot/Filter/Reporting) und sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

  • Modernes Hardware-Setup: Freie Wahl zwischen Apple und Microsoft – inkl. privater Nutzung
  • Zentrale Düsseldorfer Top-Lage: Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung und 250 m² Dachterrasse
  • Hybrid: 48 mobile Arbeitstage im Jahr, die frei gesetzt werden können
  • Attraktives Bonusmodell: Leistungsorientierte Wertschätzung mit echtem Mehrwert
  • Regelmäßige Teamevents: Vom Eishockeyabend bis Casino Night – ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert
  • Unternehmenskultur mit Start-up-DNA: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen
  • Drinks & Good Vibes: BBQ, Feierabendbier, offene Küche – ein starkes Miteinander
  • Urban Sports Club & EGYM Wellpass: Zugriff auf ein breites Netzwerk aus Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
  • Deutschlandticket: nachhaltig, bequem und einfach
  • Versicherungen: wir unterstützen deine Gesundheit mit bAV, bBU und bKV

Berater - TGA/HKLS & Brandschutz (all genders) Arbeitgeber: Bredehorst Clinical Medical Management

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und eine Start-up-DNA geprägt ist. Unsere zentrale Lage in Düsseldorf, kombiniert mit einem attraktiven Bonusmodell und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessangeboten, sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns sind Teamgeist und gemeinsame Erfolge nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis.
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Kontaktperson:

Bredehorst Clinical Medical Management HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater - TGA/HKLS & Brandschutz (all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der TGA und Brandschutztechnik vertraut. Bereite dich auf typische Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Zeig deine Excel-Skills!

Da gute Excel-Kenntnisse gefragt sind, bringe Beispiele mit, wie du Excel in deinen bisherigen Jobs genutzt hast. Vielleicht eine coole Pivot-Tabelle oder ein Reporting? Das beeindruckt!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater - TGA/HKLS & Brandschutz (all genders)

Prüfung und Bewertung von TGA-/FM-Verträgen
Rahmen- und Einzelverträge ausarbeiten
Professionelle Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
Erstellung von Auswertungen und Reportings mit Excel
Beratung zu Technischen Gebäudeausrüstungen (TGA)
Durchführung von Objektbegehungen
Mehrjährige Berufserfahrung in Gebäudetechnik/TGA
Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechendes Studium
Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Kenntnisse im Vertrags- und Leistungsmanagement
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bredehorst Clinical Medical Management vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der TGA, HKLS und im Brandschutz verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Excel-Kenntnisse auffrischen

Da gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Funktionen vertraut bist. Übe das Erstellen von Auswertungen und Berichten, um im Interview selbstbewusst über deine Excel-Fähigkeiten sprechen zu können.

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Standort: Düsseldorf
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